Мазурин Дмитрий Викторович
Мазурин Д. В. Подписчиков: 1194
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1064

Уголовная ответственность за увольнение беременной женщины

5 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Беременную женщину или маму детей до 3 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, даже если она не прошла испытательный срок или прогуляла. Увольнение возможно только по ее инициативе или при ликвидации организации.

Если работодатель увольняет женщину из-за ее беременности или маленького ребенка, руководителя можно привлечь к уголовной ответственности по статье 145 УК РФ. Она предусматривает наказание в виде штрафа до 200 000 ₽ или обязательных работ на срок до 360 часов.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Нейросети: угроза или помощник? Что на самом деле думают россияне

Нейросети сегодня у всех на слуху. Одни их боятся, другие не могут без них работать. А как на самом деле к ним относится большинство? Ответ даёт масштабный опрос ФОМ. Оказывается, в обществе — тихий раскол:...

На пороге Новый год!

Праздник Новый год, как всегда с подарками и поздравлениями. Куда занесет нас русская птица-тройка по безбрежным российским просторам? Помчит ли по наезженной колее государства специальной справедливости,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы