В Роструде объяснили, кто сможет не работать 31 декабря

Сотрудники, начальники которых смогут оплатить им выходной 31 декабря, смогут в этот день не работать, сообщает РИА Новости.

Об этом рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. По его словам, российские работодатели смогут сделать канун Нового года для своих работников выходным, если им удастся соблюсти условие об оплате этого дня.

В целом же в этом году 31 декабря выпадает на четверг – обычный рабочий день, просто сокращённый ввиду того, что следующий день – праздник.

Обычно, как отметил чиновник, для того, чтобы объявить на предприятии выходной, нужно издать локальный нормативный акт. В нем необходимо предусмотреть оплату нерабочего дня.

Однако, если инициатива в части отдыха 31 декабря исходит от самого сотрудника, то он может попросить об этом без сохранения зарплаты, написал соответствующее заявление.

Кроме этого, работник может взять отгул если у него накопились сверхурочные переработки или в счёт будущих выходных, а также за счёт ежегодного отпуска.

Источник: deita.ru