![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/07/60x60/d1fba7ddb43017f5ddd6c4b88b6d4761.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/24/60x60/609bee145ea0aefbd925decc975cda0d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202407/26/60x60/e2cd8ff5e967ba076fe31f4ed6a192b1.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/А.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Ю.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/14/60x60/c57584cb6d8990dca715f8163b9a15be.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/11/60x60/c6a2fb6160bd092f5d618795b579e290.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/16/60x60/8c4837c6290c756e9bb5e4a3bef7f47c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Н.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202407/13/60x60/eaa89fbb2872e45e61ab5cbc1eed6e25.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/29/60x60/f36d9f75431f33d898322d379a2b4618.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/20/60x60/f21b28e9f8cefff30d1504b683a3b4d6.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/29/60x60/f36d9f75431f33d898322d379a2b4618.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/25/60x60/a456026b59197c6750754872fe5e0a73.jpg)
Одним из важных показателей по обеспечению благополучия населения страны является политика государства в сфере начисления трудовых пенсий. Трудовая пенсия согласно ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяется как ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.
В определенных законом случаях, при исчислении трудового стажа осуществляется в особом (льготном порядке).
В данной статье я уделю внимание льготной пенсии по выслуге лет, назначаемой медицинским работникам. Так в пункте 2 Порядка № 258 н содержится перечень работ, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Он включает осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа (пп. 20 п. 2 Порядка № 258 н).
Возможность досрочного выхода на пенсию медработникам не ставится в зависимость от возраста и количества лет общего трудового стажа, так как эта возможность определяется только выслугой лет, то есть условием приобретения медицинского стажа необходимой продолжительности.
В РФ существует несколько вариантов учета стажа:
-Стандартный (год стажа равен 12 календарным месяцам)
-Для медработников, выполнявших профессиональные обязанности в сельских местностях. (12 календарных месяцев равняется одному году и 3 месяцам стажа)
-Для определенных групп медработников в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. (оперирующие врачи, анестезиологи, судмедэксперты, патологоанатомы и тд.) (12 календарных месяцев приравнивается 1 году и 6 месяцам стажа)
При выполнении нескольких условий льготы суммируются.
Для того чтобы трудовой стаж был учтен в льготном медицинском стаже в учет берется осуществление работниками трудовой деятельности, в предусмотренном законодательством учреждении здравоохранения и должности. Перечень данных организаций и должностей определен Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.
Должности:
1. Врачи специалисты.
2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
3. Средний мед. Персонал (медсестра, фельдшер, акушер, зубной врач и тд.)
Учреждения:
1.Больницы
2.Госпитали
3. Родильные дома
4. Амбулатории
5.Санатории и тд.
Итак, при оформлении пенсии медработникам в 2020 году с учетом действующего законодательства необходимо соблюдение следующих условий:
1.Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»:
• 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
• 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
2.Необходимый минимум ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) в зависимости от даты оформления в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
• в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
• в 2021 — уже 21 и т.д.;
• а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
Необходимо также учитывать изменения, произошедшие с принятием пенсионной реформы. Согласно новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. для получения льготной пенсии медработникам предусматривается период отсрочки. Каждый год величина данной рассрочки увеличивается и к 2023 году будет составлять 5 лет (это означает, что медицинские работники по выработке льготного стажа к 2023 году смогут выйти на пенсию лишь к 2028 году.)
Новый закон не предусматривает определенных условий по виду деятельности работников при назначении отсрочки. Поэтому в течение отсрочки можно как продолжать работать, так и прекратить трудовую деятельность.
При назначении досрочной пенсии медработникам возникают спорные вопросы и противоречия. Вопрос касается того, засчитывается ли период обучения в орденатуре и интернатуре в период трудового стажа? Ответ можно найти в действующем законодательстве: в ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» устанавливается, что в трудовой стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Значит, период в течение которого гражданин получал образование, может быть засчитан в трудовой стаж только в случае, если он в это время занимал штатную должность в медицинской организации и получал заработную плату.
Еще одним спорным вопросом, возникающим при назначении досрочной пенсии является включение помимо государственных и муниципальных остальных организационно правовых форм медицинских учреждений в список, установленный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. В данном списке, также как и в Законе N 400-ФЗ не конкретизируется форма собственности организаций, осуществляющих медицинские услуги. Однако в п. 11 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" можно найти определение понятие медицинская организация - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством РФ. Следовательно любая организационно - правовая форма (при наличии законодательно-верно оформленной лицензии) может оказывать медицинские услуги. Но зачастую территориальные Пенсионные фонды на практике могут по-своему трактовать законодательство, и медработникам нередко приходится в судебном порядке отстаивать свое право на досрочную пенсию.
Таким образом, рассмотрев особенности исчисления пенсионного стажа у медработников можно прийти к выводу о том, что несмотря на проведение пенсионной реформы, медики имеют право на льготные условия (выход на пенсию раньше установленного срока). Однако с 2019 года стали действовать отсрочки, которые позволяют реализовать право на пенсию через несколько лет (от 1.5 до 5 лет) Также в зависимости от должности и вредности работы, пенсия медработникам будет начисляться по стандартным или увеличенным коэффициентам. Отсрочка позволяет работникам заработать дополнительные пенсионные баллы (при условии отложения выхода на пенсию), таким образом, увеличив пенсию к моменту окончания срока отсрочки. Итак, в сфере пенсионного обеспечения медработников можно найти немалое количество недоработок и эти противоречия связаны не только с проведением пенсионной реформы, но и с переработкой устаревшего законодательства.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Надеюсь, кому-то поможет.
Спасибо.
С наступающем![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm-vb.gif)