Татьяна Москалькова порекомендовала Правительству РФ ужесточить ответственность для работодателей!

Приветствую Вас, мои дорогие читатели!

У меня для Вас на сегодня следующие новости:

Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предложила одну весьма интересную идею, которая заключается в том, чтобы повысить размер неустойки в отношении работодателей, которые задерживают либо же вовсе не собираются выплачивать заработную плату своим работникам.

В настоящее время при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (так указывается в ст. 236 ТК РФ).

С позиции Москальковой Т.Н. размер неустойки следует повысить и установить ее в размере 0,5 процента за каждый день просрочки. Именно поэтому в своем докладе Москалькова Т.Н. порекомендовала Правительству РФ рассмотреть вопрос о повышении ответственности работодателей за задержку или невыплату работникам заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных установленных законом выплат, установив денежную компенсацию работникам в размере неустойки 0,5 процента за каждый день задержки начиная со следующего месяца после установленного срока выплаты по день фактического расчета.

Что думаете по этому поводу, прошу поделиться своим мнением в комментариях!