Работа по совместительству

Если Вы работаете в организации на должности не запрещающей работать в других учреждениях (например: бухгалтер) и в Вашем трудовом договоре нет запрета на заключение других трудовых договоров о выполнении работ в свободное от основной работы время (т.е. совместительство) - вы имеете право работать по совмещению.

Согласно ст.282 - 287 Трудового кодекса РФ регулирует труд лиц, работающих по совмещению.

Важно: вы не обязаны спрашивать разрешение на совместительство у начальника (работодателя) по основному месту работы.

Помните: работа по совмещению не должна превышать 4 часа в день.