Минтруд планирует обновить порядок ведения трудовых книжек

Ведомство предлагает объединить и упростить правила ведения и заполнения трудовых книжек.

Сама книжка может стать толще. Например, для сведений о работе хотят выделить 14 разворотов, а не 10. Содержание документа и вкладыша не изменится.

По проекту записи в книжку разрешат вносить с помощью техсредств, штампов (печатей), которые оставляют оттиск или переносят краситель. Работникам не придется ставить в ней подпись при увольнении, а также в личной карточке при каждой новой записи в книжке.

Сведения о работе по совместительству разрешат вносить как в хронологическом порядке, так и блоками, т.е. сразу о приеме и об увольнении.

Работнику, отказавшемуся от ведения трудовой книжки, нужно будет ее вернуть не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления. Пока вопрос о сроке остается спорным. Последний раз Минтруд указывал: документ нужно выдавать день в день.

Сохранят обязанность вести учет трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков. Но для этого работодатель сможет использовать свои формы книг (журналов).

Проект проходит публичное обсуждение.

Документ:

Проект приказа Минтруда Россииhttps://mintrud.gov.ru/

В соответствии с пунктом 5.2.114 Положения о Министерстве труда и

социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, п р и к а з ы в а

ю:

1. Утвердить:

форму трудовой книжки согласно приложению № 1;

Порядок ведения и хранения трудовых книжек согласно приложению

№ 2;

2. Признать утратившими силу:

постановление Министерства труда Российской Федерации от 24 июня

1994 г. № 50 «Об утверждении порядка установления стажа работы при

утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций» (зарегистрировано

Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 1994 г.,

регистрационный № 616);

постановление Министерства труда и социального развития Российской

Федерации от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по

заполнению трудовых книжек» (зарегистрировано Министерством юстиции

Российской Федерации 11 ноября 2003 г., регистрационный № 5219);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской

Федерации от 31 октября 2016 г. № 588 н «О внесении изменений в

Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную

постановлением Министерства труда и социального развития Российской

Федерации от 10 октября 2003 г. № 69» (зарегистрирован Министерством

юстиции Российской Федерации 14 ноября 2016 г., регистрационный

№ 44326).

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента вступления в силу

постановления Правительства Российской Федерации от № «О

признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской

Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства

Российской Федерации».

Министр А.О. Котяков