МРОТ в Забайкальском крае

Моя Родина - город Чита

Действующее значение МРОТ в Забайкальском крае, установленное с 01.01.2020 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:

12130 (базовое значение, для всех, без учета компенсаций за работу в особых климатических условиях) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт

с 01.01.2020

12130 (базовое значение, для всех, без учета компенсаций за работу в особых климатических условиях)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2019

11280 (базовое значение, для всех, без учета компенсаций за работу в особых климатических условиях)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018.

с 01.05.2018

11163 (базовое значение, для всех); 11190 (для Каларского района)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2018

9489 (для внебюджетных организаций, кроме сельского хозяйства); 11190 (для Каларского района); 10172 (для Тунгиро-Олекминского и Тунгокоченского районов)

9489 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства); 10960 (для Каларского района); 9499 (для Тунгиро-Олекминского и Тунгокоченского районов)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2017

8647 (для внебюджетных организаций, кроме сельского хозяйства); 11190 (для Каларского района); 10172 (для Тунгиро-Олекминского и Тунгокоченского районов)

7800 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства); 10960 (для Каларского района); 9499 (для Тунгиро-Олекминского и Тунгокоченского районов)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

8647 (базовое значение)

7500 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2016

8095 (базовое значение)

6204 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2015

8059 (базовое значение)

5965 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.04.2014

8059 (базовое значение)

5554 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства)

Соглашение между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Объединением работодателей Забайкальского края от 17.10.2012.

с 01.01.2014

6782 (базовое значение)

5554 (для всех бюджетников и сферы сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Объединением работодателей Забайкальского края от 17.10.2012.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Забайкальском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Чита, Краснокаменск, Борзя, Петровск-Забайкальский, Нерчинск и других населенных пунктах Забайкальского края.

МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Используется он для законодательного определения нижней границы заработной платы в РФ. Также МРОТ используется при определении размеров выплат по основным случаям обязательного страхования – по нетрудоспособности (в т.ч. по беременности и родам).

Согласно ст.133 ТК РФ МРОТ не должен назначаться в меньшем размере, чем показатель прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывается ежеквартально на основе информации о потреблении населения и о ценах на особо потребляемые товары и услуги. Отчёт Росстата направляется в Правительство РФ. После принятия нового ПМ, власти рассматривают возможность повышения МРОТа до уровня ПМ. Если это возможно в текущих экономических условиях, то подготавливается Постановление о новой минималке.

Так как МРОТ – прожиточный минимум в зарплатном выражении, то логично, что он должен различаться в разных субъектах. Но МРОТ – федеральный показатель, твёрдый, единый для всей страны и не меняется. Чтобы соблюсти гарантии сотрудников на справедливую оплату труда, в ТК РФ закреплено ещё одно правило.

Так, власти Забайкальского края сами вольны устанавливать минимальную зарплату в регионе. Вопрос решается в рамках заседания трёхсторонней Комиссии, где равно пропорционально участвуют по 15 представителей госорганов, профсоюзов и ассоциации работодателей. Комиссия работает в соответствии с Законом края №112-ЗЗК от 24.12.08. Соглашение публикуется, чтобы с ним могли все ознакомиться, в «Забайкальском рабочем» и «Азии-Экспресс».

Искренняя благодарность всем неравнодушным за будущее страны! Ставьте лайки, делайте репосты, пишите длинные комментарии, читайте эту заметку до конца - эти простые действия позволяют распространить Правду о происходящем! Каждый комментарий - это пуля в информационной войне! Только вместе мы - сила!

ссылки-https://assistentus.ru/mrot/v-zabajkalskom-krae/