Что делать, если при увольнении отказывают в выплате зарплаты?

Такое обычно происходит, если не был заключен трудовой договор, а заработная плата выдавалась "в конверте".
Если уж при устройстве на работу вы согласились на такие условия, будьте готовы к тому, что в случае спора придется судиться со своим бывшим работодателем.
В такой ситуации нужно подавать в суд иск об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании заработной платы.
Главная сложность - доказать, что вы действительно работали в этой компании. Но если у вас на руках есть доказательства (любые внутренние документы организации, переписка по эл. почте), то проблем не возникнет.
Помните, что доказательствами по гражданскому делу могут быть также показания свидетелей.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Благодарю за полезную информацию