О прямых выплатах из ФСС

С 1 января 2021 года все регионы России переходят к прямым выплатам пособий напрямую из ФСС. Ранее эта система действовала только в пилотных регионах. Особенности назначения пособий за счет ФСС по системе прямых выплат регламентируются Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020 г.

Виды пособий, которых это касается

⠀

Напрямую из ФСС будут выплачиваться следующие пособия:

• пособие по временной нетрудоспособности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

За работодателем при этом остаются следующие функции:

-сбор и передача в фонд данных, необходимых для начисления пособия;

-хранение содержащих эти данные документов;

-своевременное информирование фонда о фактах утраты права на пособие (например, в 3-дневный срок после ухода сотрудника "в декрет" и в 3-дневный срок после выхода из него);

-консультирование своих работников в отношении прав на выплаты.

Работодатель должен проинформировать сотрудников, в связи с новым порядком:
♦ о возможности получении денег не только на карту или счёт в банке, но и почтовым переводом;
♦ о сроках выплат-пример: пособие по уходу за ребёнком будут выплачиваться с 1 по 15 число следующего месяца.

Кроме того, работодатель по-прежнему самостоятельно выплачивает:

♦ пособия по нетрудоспособности работника за первые 3 дня его болезни (подп. 1 п. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ);

♦ пособия на погребение;

♦ оплаты за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за ребенком-инвалидом;

♦ социальные выплаты за счет средств федерального бюджета сверх предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании.

⠀

Алгоритм назначения и выплаты пособий в 2021 году через ФСС

♦ Работодатель получает документы от сотрудника, подтверждающие право на выплату пособий;

♦ работодатель рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые три дня;

♦ в течение 5 календарных дней с момента получения от сотрудника заявления и листка нетрудоспособности (электронного листка нетрудоспособности, свидетельств, справок) работодатель готовит и отправляет пакет документов в ФСС, в т.ч. реестр сведений (приказ ФСС от 24.11.2017 № 579);

♦ в течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов региональное отделение ФСС принимает решение о назначении и выплате пособия.