Почему пенсия низкая и причем тут стаж работы в советское время?

Часто можно услышать, что у людей большой стаж работы, но пенсия небольшая. Давайте разберемся, почему так происходит.

Большая часть пожилых людей, которые сейчас находятся на заслуженном отдыхе, работали во времена СССР – на этот период жизни приходится большая часть трудового стажа. В СССР была плановая экономика и фиксированная пенсия. Максимальная пенсия в стране в 70-е и 80-е годы была 120 рублей это, как вы понимаете, не так много и равняется зарплате молодого специалиста.

Большая часть пенсионеров тогда получала 80 рублей пенсии и жила на эти деньги, жаловаться тогда на небольшой доход было не принято, в отличие от настоящего времени.

Современная пенсионная система

Сейчас пенсионная система предусматривает две части пенсии: первая часть фиксированная – в 2021 году она равна 6 044 рубля. Вторая часть зависит от стажа человека на официальной работе и его зарплаты. Работодатель перечисляет 22% от зарплаты в Пенсионный фонд, там по формуле рассчитывают количество пенсионных баллов (они зависят от уровня зарплаты человека), а баллы переводится в деньги, которые человек будет получать на пенсии. На 2021 год 1 пенсионный балл равен 98 рублей 86 копеек.

Таким образом, пенсия зависит от того, сколько лет человек официально проработал, и была ли у него высокая зарплата. По мнению чиновников, это справедливее, чем просто считать стаж работы, ведь дворник менее значим для государства, чем прокурор, судья, депутат, сотрудник полиции и так далее.

Для работающих сейчас граждан посчитать пенсию не составляет труда. Нужно просто взять базовую часть и сложить с количеством пенсионных баллов, переведенных в деньги.

Например, человек отработал 30 лет и заработал 110 баллов. Умножаем 110 баллов на 98 рублей 86 копеек и получаем 10 874 рубля 60 копеек и прибавляем фиксированную часть – 6 044 рубля. Получаем пенсию 16 918 рублей 60 копеек.

Для тех, кто работал в советское время, пришлось придумать систему, которая будет объединять две пенсионные системы. Иначе никак было посчитать – чему равны советские деньги в пересчете на российские.

Система стала называться «валоризация» и стала работать после 2002 года. Валоризация распространяется на граждан, чей трудовой стаж пришелся на период до 2002 года. Данный перерасчет направлен на преодоление несправедливого положения, когда после пенсионной реформы 2002 года люди с трудовым стажем до этого года не могли рассчитывать на достойную пенсию.

Так, до 2002 года при определении размера будущей пенсии использовалась только понятие трудового стажа и его продолжительности. Реформа 2002 года предполагала отказ от выплат по трудовому стажу в пользу страховой модели пенсионной системы. Размер пенсии с этого момента стал зависеть не только от стажа, но и от размера отчислений в ПФР и величины страховых взносов.

Сумма валоризации будет определена сотрудниками Пенсионного фонда в индивидуальном порядке. Для расчетов учитывается, что расчетный пенсионный капитал для каждого лица по состоянию на 2002 год увеличивается на 10%, а также дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, отработанного до 1991 года. 10% это фиксированная сумма валоризации, а дополнительные проценты начисляются только за советский стаж.

Например, гражданин обратился за начислением пенсии, имея 45 лет трудового стажа. 10 лет из них пришлись на период до 2002 года, еще 19 лет на советское время.

Общий процент увеличения пенсионного стажа составит 29% (10% за стаж до 2002 года и 19% за советский стаж).

Для расчета суммы валоризации применяется следующая формула:

сумма после валоризации = расчетный капитал, умноженный на процент валоризации, умноженный на объем фиксации после 2002 года, разделенный на период получения выплат и разделенный на 100.

Расчетный капитал – это сумма пенсионных отчислений по состоянию на 2002 год. Другими словами, человеку предлагается самому выбрать период работы с наибольшей зарплатой в советские годы.

Коэффициент стажа – общий стаж в дореформенный период, который составляет 0,55 для стажа в 25 лет.

При проведении валоризации ПФР учитывает периоды трудовой деятельности, год рождения, год начала выплат, дополнительные надбавки и коэффициенты, допустим, за северный стаж.

Например, мужчина оформляет пенсию, он начал работать в 1976 году, его процент валоризации составит 25%, расчетный капитал начислен как 200 тысяч рублей, коэффициент индексации составил 10,9, период выплат 228 месяцев.

Расчет будет выглядеть так: 200 000 умножить на 25 умножить на 10,9 разделенная 228 и разделенное на 100 = 2 390 рублей 35 копеек, а именно такой будет прибавка к пенсии в рамках валоризации.

Считается, что Пенсионный фонд имеет все данные, при расчете валоризации данные ПФР берет из трудовой книжки человека, и если там все правильно, заполненный стаж подтвержден, то начисляется пенсия. Если найдены ошибки при заполнении трудовой книжки или отсутствуют данные, подтверждающие стаж, то его не принимают в расчет, поэтому часть пенсии за работу в советский период может быть занижена.