Крылова Елена Вадимовна
Крылова Е. В. Подписчиков: 3229
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1648

Задержка выплат пособий в 2021 году. Алгоритм как максимально быстро добиться своих денег

6 608 дочитываний
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 549,65 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Задержка выплат пособий в 2021 году вполне объяснима – страна перешла на прямые выплаты из Фонда социального страхования. В любом переходном периоде возникают проблемы, пока механизм не будет полностью налажен.

Где могут задержать выплату пособий?

Другое дело, что подавляющее большинство регионов уже давно перешли на прямые выплаты. Поэтому задержка в выплате пособий возможна только в тех регионах, которые осуществили это переход только с 1 января 2021 года.

Это:

  • Москва;
  • Московская область;
  • Санкт-Петербург;
  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область;
  • Ханты-Мансийский АО.

Задержка не зависит от вида пособия. Это может быть и пособие по временной нетрудоспособности, и пособие по беременности и родам, и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, и единовременное пособие при рождении ребёнка. Всё зависит от слаженности работы работодателя и регионального отделения Фонда социального страхования.

К сожалению, не все работодатели до конца разобрались как же выплачиваются пособия с 1 января 2021 года, отсюда и сотрудники не могут получить оплату больничных за декабрь даже в феврале.

Сроки выплаты пособий

С 1 января 2021 года работодатель в течение 5 дней после получения документов от сотрудника на выплату пособия подаёт реестр в Фонд социального страхования.

Фонд социального страхования в течение 10 дней после получения реестра и всех необходимых документов (а он может запросить дополнительные сведения) производит выплату пособия непосредственно на счёт физического лица.

Что можно сделать в ситуации, если все сроки прошли, а пособия так и нет?

Заявление на выплату пособия

Теперь на выплату каждого пособия из средств Фонда социального страхования необходимо заполнять заявление на 7 листах.

Не нужно ждать, что работодатель сам заполнит заявление или подаст реестр в Фонд социального страхования без этой бумажки. Есть понимающие работодатели, которые считают абсурдным заполнение заявления на 7 листах на каждый больничный. Но не все такие.

Если вдруг возникнут проблемы, то про заявление обязательно вспомнят. Более того, срок для работодателя на подачу реестра в Фонд социального страхования начинается именно с даты подачи этого заявления.

Поэтому в первую очередь поинтересуйтесь у работодателя что с заявлением, и необходимо ли его заполнить форму этого заявления.

Подача реестра работодателем

Если заявление написано, то уточните сначала у работодателя, когда именно он подал реестра в ФСС. И не получал ли работодатель уведомлений о предоставлении дополнительных документов?

К сожалению, не все работодатели до конца разобрались что и как нужно подавать. Кто-то реестр подал, но не следит за его статусом. Так что задержка может быть уже на этапе работодателя.

Выплата пособия Фондом социального страхования

Если работодатель реестр отправил и никаких уведомлений из ФСС не получал, значит проблема в Фонде социального страхования.

При возможности, лучше выяснить судьбу своей выплаты по телефону (везде есть горячие линии). Причина может крыться в загруженности Фонда (который просто не успел обработать реестр), либо в ошибке в документах (например, неправильный номер счёта указали).

К сожалению, информацию не всегда предоставляют по телефону. Поэтому самый последний вариант - написать обращение. Но к этому способу стоит прибегать, если все предыдущие уже исчерпаны. Ведь отвечать на обращение будут до 30 дней. За это время деньги, скорее всего, уже дойдут до своего получателя.

https://tapid.pro/yuristkrylova

12 комментариев
Понравилась публикация?
63 / -12
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Интересно. Полезно народу знать.

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Опять получатель пособия остается заложником ситуации.

Ему не выплачивается пособие, а жаловаться, получается целая проблема. По 59-ФЗ ответ ждать месяц, обращение в суд, рассмотрение через два месяца, если мне память не изменяет. Очередная реформа, с ее возникающими проблемами.

Когда уже научатся сначала все отладить (Семь раз отмерь, один раз отрежь), а потом запускать новые механизмы выплаты пособий. Люди на что то рассчитывают, формируя свой бюджет с учетом выплаты пособий.

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Благодарю за полезную информацию

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Отличная статья.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

А на хрена бумагу тратят? У нас в стране перешли на цифру.

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (12)

В Госдуме предложили разрешить сотрудникам работать за оплату на больничном

В Государственной Думе выдвинута инициатива, направленная на легализацию трудовой деятельности во время нахождения работников на больничном листе с сохранением заработной платы. Ярослав Нилов,...

Самозанятые и больничные с 2026 года: благая инициатива или новый способ сбора взносов?

На прошлой неделе активно обсуждали слухи об отмене режима самозанятости — налога на профессиональный доход (НПД). Теперь же появился не менее резонансный законодательный проект, который, казалось бы,...

Выплаты на детей 2025: Где ваши деньги и как их забрать? (Опыт родителя!)

Деньги для детей: Как не утонуть в бумагах и получить то, что положено вашей семье! Вот честно, друзья, как родитель, я порой чувствую себя настоящим детективом, когда речь заходит о детских выплатах и пособиях.

Оступилась на работе и получила 100 000 рублей

“Вы рассказываете мне сказки”, как же часто приходится слышать эту фразу на юридической консультации. Юристы не сказочники, мы просто знаем наши законы.(или нашу работу, как тут лучше будет не знаю)

Больничный по уходу за ребенком: как оплачивается? Нюансы 2025 года.

Многие из нас сталкивались с такой ситуацией, когда наши дети заболели и приходилось брать больничные по их уходу во время болезни. Какие изменения по этой ситуации существуют в этом году, что нужно знать ,...

Отдыхала, не покладая рук. Стюардесса два года получала зарплату, но ни дня не работала

В принципе, с осени 2022 года женщине удалось обойти трудовой закон и каким то образом закрыть глаза своего работодателя. У меня много вопросов на эту тему. Куда смотрели юристы авиакомпании «Россия»?
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы