Взять отпуск в удобное для себя время сможет больше сотрудников. Кто именно?

Действующая сегодня норма Трудового кодекса ставит в неравное положение многодетные семьи.

Работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 12 лет, могут получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время могут получить больше многодетных родителей. Предполагающий это законопроект 10 февраля планирует обсудить Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.

Согласно действующему законодательству, работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 12 лет, могут получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. При этом, семьи, например, с тремя детьми, где старший ребёнок уже достиг возраста 12 лет, теряют этот приоритет.

В том случае, если инициативу поддержат, приоритет при выборе дат отпуска распространится на сотрудников с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет. Однако воспользоваться данным правом можно будет до достижения младшим из детей 14-летнего возраста. Как пояснили авторы, организация совместного отдыха одинаково сложна для всех многодетных семей независимо от возраста детей в них.

«Действующая норма Трудового кодекса ставит в неравное положение многодетные семьи. В органы государственной власти неоднократно обращались представители общественных организаций с просьбой совершенствовать данную норму.

источник