"Поздравляем! У вас будет ребенок!" - единовременные выплаты по беременности и родам в 2021 году.

Планирование и рождение ребенка – это одновременно волнительное, счастливое и очень ответственное событие. Как правило, к появлению нового члена семьи готовятся очень внимательно. Нужно все спланировать, подсчитать, распределить бюджет и, соответственно, задаться вопросом, на какие выплаты может рассчитывать семья.

Пособие по беременности и родам (его еще называют «декретные») – один из видов выплат из фонда социального страхования Давайте подробно разберем из чего складывается данная сумма, сроки выплаты, а также ее особенности.

Следует отметить, что данное пособие предоставляется только женщинам (в отличии от пособия по уходу за ребенком, право на которое предоставляется не только матери, но и отцу, в редких случаях, бабушкам и дедушкам). Категория, которая может рассчитывать на пособие является:

-официально трудоустроенные;

-представительницы прекрасного пола, обучающиеся на очном отделении;

-военные, служившие по контракту;

-уволенные из-за ликвидации предприятия в течение 1 года;

-усыновившие ребенка.

От каких факторов зависит итоговая сумма? Разберем все категории по порядку.

Пособие по беременности и родам официально трудоустроенным женщинам выплачивается только за период предоставленного отпуска. Если женщина в этот момент времени ещё продолжает работать, то она не имеет право воспользоваться выплатами, т.к. в эти дни ей будет начислена заработная плата. Соответственно, когда женщина решит воспользоваться пособием, начисления заработной платы прекратятся, и со следующего дня будет начислено пособие. Рассчитывается пособие следующими образом: берется суммарный доход за последние 2 года, предшествующие текущего года (например, если женщина уходит в декрет в 2021 году, то доход берется за 2019 и 2020 годы), делятся на количество дней в 2-х годах (730 или 731 в зависимости от високосного года) и умножается на количество дней отпуска (как правило это 140 дней, но в отдельных случаях может быть увеличен).

Женщинам, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, пособие начисляется представителями социальной защиты по месту жительства будущей матери.

Студенткам рассчитывается в размере месячной стипендии (в каждых учебных заведениях она разная). Военным, служащим по контракту – в размере денежного довольствия.

В случае пособия по беременности и родов при усыновлении новорожденного малыша претендовать на выплаты могут не только работающие и находящиеся на дневной форме обучения женщины, но и уволенные в связи с ликвидацией предприятия на выше сказанных условиях.