5866
Оплатят всего 120 часов в год! А куда девать остальную переработку, если в табеле стоит 500-600 часов сверхурочки? И законно ли вообще привлекать сотрудника к сверхурочной работе свыше 120 часов?
До боли знакомая ситуация. 500-600, а то и больше часов переработки в табеле у каждого второго сотрудника МВД.
Усиления на праздники, выборы, детские ёлки и т. д. Всё это увеличивает и увеличивает цифры сверхурочки.
А ведь в табель попадает только малая часть. Только то, что можно занести. А бессонные ночи в отделе, а работа в выходные дни. Всё это добровольно-принудительно. И этого в табеле не увидишь. Оказывается, это по собственному "большому" желанию многие буквально днюют и ночуют на рабочем месте.
Ну Да ладно! Речь не об этом.
Сейчас хочу сказать об огромной переработке, которую не скрывают от закона. 600 часов переработки в год - это ли не шутки!
120 часов не более
Вы когда-нибудь задумывались, почему сверхурочку оплачивают в размере только 120 часов в год?! Да потому что Трудовой кодекс разрешает привлекать сотрудника к работе в нерабочее время не более 120 часов в год, то есть не более 10 часов в месяц (ст. 99).
Получается, что при оплате Трудовой кодекс для финансистов МВД играет решающую роль. А при привлечении сотрудника к работе это ограничение не имеет никакого значения.
Прошу обратить внимание на тот факт, что кадровики готовы отдать остальную переработку (более 120 часов) отгулами. А значит они признают то, что сотрудник трудился в нерабочее время более 120 часов.
И больше ни на час-два и даже не на 10-20. Здесь речь идет о сотнях часов.
Вы только вдумайтесь 120 часов - это 15 дней, а 600 часов - это 75 дней!
И эти часы стоят в официальном документе - табеле учета рабочего времени. И периодически проверяются ревизорами. И всех всё устраивает. Кроме самого сотрудника...
Режим работы МВД вне сферы трудового права
Громкое заявление! Неправда ли! Но именно это спасает кадровиков от наказания. "Сотрудник МВД - необычный работник!" - уверены они.
Трудовой кодекс для них не указ. Закон "О полиции" разрешает привлекать сотрудников к сверхурочке в случае необходимости (ст. 37). И это считается основополагающим документом. Но ведь в нем нет никаких временных ограничений. То есть, сверх нормальная продолжительность рабочего времени для служивых МВД - полностью во власти ведомства. Трудовое право на сотрудника полиции не распространяется, по крайней мере в этом вопросе.
Итак
Сотрудник МВД будет трудиться столько, сколько скажут. И неважно, что оплатят только 120 часов сверхурочки в год, вдруг вспомнив про Трудовой кодекс. Служба - это не работа, это обязанность. Сотрудник - это не работник, это раб.
Источник:https://zen.yandex.ru/media/id/5f6f098071d26c32b85e468a/sverhurochnaia-rabota-sotrudnika-mvd-vne-zakona-602d62773ad6ee787c038583#
Так оно и есть.
Спасибо за информацию.