8 марта и сокращенная рабочая неделя

Добрый день, уважаемые друзья!

В Роструде напомнили, что россияне на следующей неделе будут отдыхать с 6 по 8 марта в связи с Международным женским днем.

Как отмечается, из-за того, что в этом году 8 марта выпадает на первый рабочий день недели, в распоряжении жителей России будет три выходных.

«Граждане России выйдут на работу во вторник, 9 марта. Послепраздничная рабочая неделя станет короткой –четырехдневной. Сокращенных рабочих дней в марте 2021 года не будет. Ни для пятидневного, ни для шестидневного рабочего графика», – сказано в релизе.

Еще две недели будут состоять из четырех дней в мае. Следующий длинный уик-энд ожидается с 1 по 3, а также с 8 по 10 мая. Рабочими будут дни с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. После этого короткая неделя ожидает россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня. Всего же в текущем году будет семь коротких рабочих недель."

Источник:

Подробнее ➤

Полный список нерабочих праздничных дней:

Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

При этом, согласно ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.