Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года

Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года

С 1 апреля начнет действовать новый порядок медосмотров, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. Новый порядок и перечень заменит действующий, который утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н. Узнайте, как работать по новым правилам.

Предварительные медосмотры может оплатить другой работодатель или государство

С апреля этого года будут учитывать результаты осмотра, который претендент на должность прошел не позднее чем год назад. Это возможно, если нет показаний для повторных обследований. Учтут также результаты диспансеризации.

Подробнее о том, как провести предварительный медосмотр сотрудника, читайте в ответе.

Направление на медосмотр можно будет оформить в электронном виде

Чтобы направить кандидата на предварительный медосмотр, вы, как и раньше, должны выдать ему направление, но теперь оно может быть в электронном виде. Чтобы его оформить, понадобится электронная подпись работодателя и сотрудника. В направлении дополнительно к сведениям, которые указывали раньше, теперь будете вносить дополнительную информацию. В документе придется указать электронную почту и контактный телефон работодателя и медорганизации, номер медицинского страхового полиса или полиса ДМС сотрудника, если он есть.

Подробнее о том, как проводят периодические медосмотры сотрудников, читайте в ответе.

Периодических медосмотров для офисных работников будет больше

Перечень медицинских противопоказаний к вредной и опасной работе, а также работе, на которой нужны медицинские осмотры, почти не изменился. Медосмотры будут проходить сотрудники, на которых воздействует электромагнитное поле широкополосного спектра частот 5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц. В новом приказе убрали условие про превышение предельно допустимого уровня, которое в действующий перечень в приказе 302 н включили весной 2020 года. Получается, что придется организовывать медосмотры для всех сотрудников, которые работают за компьютером.

Подробнее о том, как проводить обязательные медосмотры сотрудников, читайте в ответе.

Списки работников, которых направляете на медосмотр, нужно будет оформлять по-новому

Отменили список контингентов, вместо него теперь нужно будет составлять список работников, которые должны пройти периодические медосмотры. В списке нужно будет указать должность работника по штатному расписанию и наименования вредных факторов, которые установили при спецоценке.

Поименный список работников, которых будете направлять на медосмотр, отменять не стали, но он пригодится только для периодических медосмотров. Составлять его будете на основании списка работников, которые должны пройти периодический осмотр. В поименном списке нужно будет указывать, как и раньше, информацию о сотруднике.

Подробнее о том, кто должен готовить список контингента работников и поименные списки для прохождения медосмотра, читайте в ответе.

Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно будет не всем работодателям

Список нужно направить только организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Источник: приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29 н, приказ Минтруда, Минздрава от 31.12.2020 № 988 н, № 1420 н.