Повышение пенсионного возраста произошло более 2 лет назад. Далеко не все приняли подобное решение правительства положительно, однако государство обещало определенные гарантии для людей предпенсионного возраста.
Нормативно-правовая база
Все правила и требования, касающиеся досрочного выхода на пенсию, регламентируются следующими законодательными актами:
ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года.
ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.
ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года.
ФЗ № 350 «В внесении изменений в законодательные акты о назначении пенсионных выплат» от 3 октября 2018 года, вступивший в законную силу только с 1 января 2019 года.
Что касается последнего нормативно-правового акта, он касается процедуры повышения пенсионного возраста, в частности, постепенного увеличения на протяжении 5 лет. Там же обозначены дополнительные и льготные условия по выходу на заслуженный отдых.
С момента введения законодательной нормы, то есть с 2019 и по 2023 года, происходит поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию — переходный период, вплоть до максимальной отметки (для женщин до 60, для мужчин до 65).
Также льготы обозначены в Федеральном законе № 1032 от «О занятости населения» от 19 апреля 1991 года. Одним из важных пунктов является то, что нетрудоустроенное население, предпенсионного возраста, имеющее отработанный необходимый стаж, имеет право выйти на пенсию на 2 года раньше.
Условия выхода на пенсию через Центр Занятости
Человек предпенсионного возраста, который не имеет возможности трудоустроиться, может оформить пенсионную выплату раньше положенного срока. Однако, для этого необходимо соответствовать определенным условиям:
- Человек лишился рабочего места в результате сокращения или после ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
- Гражданин официально является безработным, стоит на учете в центре занятости, но устроиться на другое место невозможно.
- Безработному лицу осталось до выхода на пенсию два или меньше года. В данном случае, стоит помнить, что с 2019 года возраст для выхода на пенсию постепенно увеличивается.
- Обязательно требуется наличие отработанного стража, который для мужчин составляет не менее 25 лет, а для женщин не менее 20 лет.
- Наличие обязательного количества Е-баллов. В 2021 году – не менее 21-го. Данный норматив также ежегодно увеличивается на 2,4 балла. В 2025 году установленное количество Е-баллов будет составлять 30.
В итоге, при одновременном соблюдении всех вышеуказанных условий, человек может рассчитывать на досрочное оформление пенсионной выплаты. Соответственно, необходимо будет обращаться в Пенсионный фонд с соответствующими документами.
Как досрочно выйти на пенсию
Для досрочного оформления первое, что нужно сделать, после потери работы – это встать на учет в Центр Занятости населения. Разумеется, определенное время сотрудники ЦЗН должны поработать с человеком и попытаться найти для него новое место работы. Если же поиски так и не принесли положительного результата, готовится предложение по досрочному оформлению пенсии.
Предложение – это отдельный вид документации, который передается в Пенсионный Фонд. Без указанного документа выход с биржи труда будет попросту невозможен. Также центр занятости предоставляет выписку по периодам, которые были включены в страховой стаж. Весь установленный пакет документов человек самостоятельно передает в ПФР.
Иногда Пенсионный фонд отказывает заявителю в досрочном оформлении. В таком случае, человеку нужно будет повторно обращаться на биржу труда для поиска работы. Как показывает практика, отказ может поступить по следующим причинам:
- Человек не достиг установленного возраста или не хватает накопленных Е-баллов.
- За заявителем по-прежнему сохраняется средняя заработная плата с последнего места работы.
- Выплата по безработице были приостановлена или ее размер снижен.
- Человек в течение прошедшего года 3 раза отказывался от предложенных центром занятости вакансий.
Расчет пенсионной выплаты
Даже если человек оформил пенсионную выплату раньше установленного срока, для расчета пенсии применяется точно такая же методика, как и при иных обстоятельствах. Основная сумма формируется из базовой страховой выплаты. На текущий момент (2021 год) это значение составляет 6044,48 рублей.
Чтобы рассчитать страховую часть, необходимо умножить накопленное количество Е-баллов, на их стоимость на конкретный год. К примеру, на 2021 год, стоимость 1-го балла составляла 98,86 руб. Для досрочного оформления, минимальное количество баллов должно составлять 21.
Далее расчет проводится по следующей формуле:
СП=ИПК * СПК + ФВ.
Расшифровка значений:
СП – значение получаемой страховой выплаты.
ИПК – количество накопленных Е-баллов (на 2021 год не менее 21).
СПК – стоимость 1 балла на текущий период времени.
ФВ – фиксированная выплата.
В таком случае, если считать по общему значению, получается следующее: 21*98,86+6044,48=8120,54 руб. Опять же два последних показателя ежегодно меняются исходя из проведенной индексации. Кроме того, существуют дополнительные повышающие коэффициенты, например, для работников Крайнего Севера и тому подобное. Не стоит забывать, что если полученное значение будет меньше прожиточного минимума, оформляется специальная доплата, позволяющего увеличить значение.
Список документов, необходимых для оформления выплаты
В первую очередь гражданину необходимо получить на руки от центра занятости предложение и справку о периодах трудового стажа. После этого он обращается в отделение Пенсионного фонда по месту проживания. Необходимо составить собственноручное заявление о назначении пенсионной выплаты.
Помимо всего этого, потребуется приложить следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.
- СНИЛС или справку по форме АДИ-РЕГ.
- Выписку о среднемесячном доходе за любые 60 месяцев не раньше 2002 года.
- Трудовую книжку или иные справки и выписки, которые подтверждали бы трудовой стаж.
- Иные документы, которые потребуют сотрудники ПФР. Среди прочего это может быть свидетельство о смене фамилии, наличии иждивенцев и так далее.
Образец заявления можно найти в отделении ПФР или в сети интернет. Одним из основных моментов, которые следует указать является способ получения пенсионной выплаты. Можно выбрать один из вариантов: в отделении почты России или на банковскую карту.
Почему могут отказать или прекратить выплаты
Отказать могут после поступления заявления, если на то имеются определенные основания. Среди всего прочего основанием может стать неполный пакет представленных документов, неточные данные и так далее. Кроме того, выплата не назначается, если человек не соответствует установленным требованиям, к примеру:
- отсутствует необходимое количество Е-баллов;
- увольнение с последнего места работы произошло по собственному желанию человека или по причине нарушения трудовой дисциплины;
- не соответствует возраст и так далее.
Если гражданин считает, что поступивший от Пенсионного фонда отказ является неправомерным, он имеет право оспорить данное решение. Делается это через суд.
Что касается прекращения уже производимых выплат, то произойти это может в следующих случаях:
- Если гражданин возобновил свою трудовую деятельность, другими словами снова устроился на работу.
- В представленных ранее документах имеется недостоверная информация или усматривается мошенническая деятельность, с целью увеличения стажа и так далее.
- Человек достиг пенсионного возраста.
Досрочная пенсия начисляется максимум только 2 года. После того, как человек достиг установленного возраста, ему назначается выплата уже на общих основаниях.
Следует помнить, что ПФР должен быть обязательно уведомлен о случаях, когда человек устраивается на работу после оформления выплаты. Если же этого не сделать, гражданин будет нести административную ответственность. В таком случае выплаченные ранее государственные средства нужно будет вернуть и дополнительно заплатить штраф.
Перевод на страховую пенсию по достижению возраста
После того как человек достигнет установленного пенсионного возраста, происходит следующее:
- Выплаты досрочной пенсии прекращаются.
- Человеку необходимо будет повторно обратиться в ПФР уже для оформления общей выплаты.
Последний момент наиболее важен, поскольку автоматический переход не осуществляется. Обязательно нужно будет составить заявление и передать необходимый пакет документов в отделение ПФР.
Последние изменения 2021 года
Пенсионный возраст продолжает постепенно повышаться. Исходя из этого право на оформление досрочной пенсии предоставляется в соответствии с установленными требованиями.
Соответственно, если необходимо оформить досрочную выплату в 2021 году, мужчине должно быть минимум 61, а женщине 56 лет.
Реформа, прошедшая в 2019 году, не касается тех, кто оформил страховую пенсию по старости раньше и до вступления закона в силу. Тоже правило касается и тех, кто ушел на преждевременный отдых. Более того, сами правила оформления, на сегодняшний день, никак не поменялись. Однако перед подачей заявления в ПФР следует учитывать измененные требования по возрасту и количеству установленных Е-баллов.
Заключение
Граждане предпенсионного возраста на рынке труда имеют меньшую востребованность. Поэтому найти новую работу в случае закрытия предприятия или сокращения штата достаточно проблематично. Именно поэтому программа по досрочному оформлению пенсии существует и по сей день. Не стоит только забывать об установленных требованиях. Если все нормально, необходимо как можно скорее получать документы в ЦЗН и подавать их в Пенсионный фонд.
Источник: https://1maps.ru/dosrochnoe-naznachenie-pensii-bezrabotnym-v-2021-godu/
Благодарю за внимание!
Кто придумал Е-балы, тому по Е...!