Листок нетрудоспособности полученный в день увольнения
В каком размере подлежит оплате листок нетрудоспособности полученный в день увольнения.

По общим правилам листок нетрудоспособности оплачивается в зависимости от страхового стажа.
При страховом стаже более 8 лет оплата производится в размере 100 % среднего заработка.
При страховом стаже от 5 до 8 лет оплата производится в размере 80 % среднего заработка.
При страховом стаже до 5 лет оплата производится в размере 60 % среднего заработка.
В случае когда заболевание или травма наступают в течении 30 календарных дней после прекращения работы листок нетрудоспособности, не зависимо от страхового стажа гражданина, оплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.
Что касается листка нетрудоспособности полученного в день увольнения, он подлежит оплате в соответствии со страховым стажем гражданина (от 100% до 60%).
Мне работодатель сначала не хотел оплачивать такой больничный, но после полученного ответа из ФСС всё таки оплатил.
Зачастую работодатель хитрит и не хочет такой листок оплачивать.
По другим вопросам, связанным с больничными, рекомендую почитать:
«COVID-19: новые правила оформления больничных. Инструкция по расчету пособия» www.9111.ru
«Больничный-2020: новый порядок оформления, расчёта и оплаты пособий по временной нетрудоспособности» www.9111.ru
«Больничный-2021: взаимодействие с ФСС, расчёт, сроки. Новогодний Закон и Постановление правительства» www.9111.ru
Очень понравилась статья, пишите еще.