Агеичев Иван Андреевич
Агеичев И. А.Подписчиков: 4626
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг257к

Производить ли доплату за вредные условия за то время, которое прошло до спецоценки

94 просмотрa
25 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 1,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Создали новое рабочее место, до проведения спецоценки доплату за вредность не производили. Провели СОУТ, по которой доплата за вредность нужна. Нужно ли произвести доплату за вредность за время до спецоценки?

Специалист по охране труда, промпредприятие, ХМАО

Да, это необходимо сделать.

Обоснование

Если после проведения СОУТ установлено, что класс условий труда на рабочем месте вредный, то это означает, что данный работник был принят на работу во вредных условиях труда, вне зависимости от того, что при заключении договора класс условий труда не был указан. Значит, все компенсации ему были положены с даты приема на это рабочее место. И вам придется все их ему выплатить.

Каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и опасными условиями труда (ст. 219 ТК).

А данный работник был занят на работах с вредными условиями труда с даты заключения с ним трудового договора. А не с даты утверждения отчета о СОУТ на его рабочем месте.

То, что у вас на рабочем месте, на которое вы принимали работника не была проведена СОУТ и вы не могли при заключении договора указать класс условий труда на данном рабочем месте, не является виной работника. Это означает, что работник не должен быть ущемлен в своих правах. Это также означает, что работодатель не имеет права на такое ущемление прав работника.

Дискриминация в сфере труда запрещена (ст. 2 и 3 ТК).

То, что вы создали новое рабочее место, приняли на него работника, а класс условий труда на его рабочем месте установили позднее (в установленные законом сроки провели СОУТ), с деловыми качествами работника не связано.

«Производить ли доплату за вредные условия за то время, которое прошло до спецоценки»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/189/876849/948c4b03-1b2b-4d47-ad0a-757cdb1fad5c/?of=copy-05103c7e93

1 комментарий
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Агеичев Иван Андреевич
Комментарии: 1
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые