Не каждый сможет быть руководителем на производстве! Почему!?

Зачастую в наше время многие считают, что работа начальником не пыльная и в разы доходная в сравнении с простым рабочим. Однако, думая так, люди очень сильно ошибаются.

Трудовая деятельность начальника, то есть мастера или любого руководителя какого либо подразделения делится на четыре пункта:

-знание трудовых законов и правил промышленной безопасности;

-ненормированная загруженность;

-умение руководить и организовать работы по нескольким направлениям не зависимо от непредвиденных обстоятельств;

-ответственность.

ЗНАНИЯ.

Любой руководящий работник должен знать очень много различных законов, которые касаются Охраны труды и промышленной безопасности, включая нормы Трудового кодекса РФ. Без этих знаний никто не допускается к работе, а это требует трудоемкого обучения с последующей сдачей экзаменов.

Вы даже не представляете какое количество этих экзаменов. В нормальных организациях и предприятиях, которые придерживаются требований законодательства, минимум 15 экзаменов. Не каждый человек сможет выдержать данную учебную нагрузку. Стоит заметить то, что при указанном обучении Вы не освобождетесь от работы, а совмещаете её с учёбой.

НЕНОРМИРОВАННАЯ ЗАГРУЖЕННОСТЬ.

И днем, и ночью на работе.

У обычного работника нормированный рабочий день, в соответствии с Правилами Трудового кодекса составляет-8 часов, а если он длится больше положенного, то там оформляется приказ о сверхурочной работе, на основании которого делается дополнительная оплата, что не скажешь, продолжение статьи:

Подробнее ➤

Спасибо за внимание.