Пособия ФСС и прямые выплаты в 2021: таблица, размеры и правила выплат. Полный список с изменениями

Прямые выплаты ФСС с 2021 года осуществляются абсолютно во всех регионах России. Ранее фонд запускал их в качестве пилотного проекта, поэтапно наращивая массив участвующих регионов. Рассмотрим подробнее правила и механизм прямых выплат ФСС.

Какие пособия ФСС будет платить напрямую

ФСС будет осуществлять прямые выплаты следующих пособий:

• больничный лист (за исключением первых трех дней, уплачиваемых за счет работодателя);
• декретное пособие;
• пособие при рождении ребенка;
• детские пособия до 1,5 лет ребенка;
• пособие за постановку беременной на учет на сроке до 12 недель;
• дополнительный отпуск для пострадавшего на производстве.

Напрямую от ФСС производится выплата пособия сотрудникам организаций в возрасте от 65 лет, которым необходимо соблюдать самоизоляцию в период борьбы с распространением Covid-19.

Для некоторых пособий остается действовать механизм возмещения расходов работодателю фондом

К ним относятся:

• пособие на погребение;
• больничные листы за счет межбюджетных трансфертов;
• дополнительные 4 дня для ухода за детьми-инвалидами;
• предупредительные меры для снижения количества профзаболеваний и производственного травматизма.

Механизм осуществления прямых выплат ФСС

Суть нового механизма выплаты пособий заключается в том, что работник (получатель пособия) получит его не от своего работодателя, а от ФСС. Работодателю больше не нужно подавать в фонд документы для возмещения расходов или снижать на их сумму уплату ежемесячных страховых взносов. Главными целями нового алгоритма выплат для работника организации являются своевременность выплаты и защищенность от финансовой несостоятельности работодателя.

Цель для работодателя — снижение нагрузки за счет отсутствия необходимости вовлечения оборотных средств.

Новая схема перечисления пособий выглядит так:

С момента подачи работником работодателю заявления на выплату пособия до момента его получения законодательство предусматривает 15 календарных дней. Еще 5 дней закладывается на предоставление недостающих или исправление уже поданных сведений. Итого максимальный период времени для получения пособия с момента подачи заявления о своих правах составляет 20 календарных дней.

Важные моменты для работника

• По новым правилам физическое лицо теперь предоставляет работодателю заявление на выплату пособия через прямую выплату ФСС с указанием реквизитов для перечисления.
• К заявлению необходимо приложить листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка, справку с места работы супруга и прочие документы, необходимые для назначения выплаты.
• Выплата производится путем перечисления денег на расчетный счет, на счет банковской карты или почтовым переводом.
• Физлицо имеет право обратиться за пособием в фонд самостоятельно при условии ликвидации работодателя или невозможности определить его местонахождение.
• С 01.01.2021 все указанные выше пособия, за исключением пособия по временной нетрудоспособности всем гражданам, кроме чернобыльцев, перечисляются на карту только платежной системы «МИР» (постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466, ст. 3 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 5.5 ст. 30.5 закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ).

Важные моменты для работодателя

• Первые три дня нетрудоспособности сотрудника организация оплачивает самостоятельно из собственных средств.
• У работодателя есть 5 календарных дней на передачу в ФСС сведений о назначении пособия.
• Организации с численностью персонала свыше 25 человек обязаны представлять в ФСС электронный реестр, подписанный ЭЦП. К реестру установленной фондом формы прилагаются отсканированные копии документов — оснований для назначения пособий.
• Организации с численностью персонала не более 25 человек имеют право представлять в ФСС документы для выплаты пособия на бумаге с описью.
• Компания теперь обязана информировать работника о возможных способах получения пособий, с указанием в случае выбора физлицом почтового перевода на необходимость предоставления точного адреса регистрации по месту жительства с индексом.
• Работодателю необходимо оповестить всех работников о новом порядке выплаты пособий. Уведомление каждого сотрудника о переходе на прямые выплаты из ФСС оформляется письменно под подпись.
• Страхователь в течение трех дней обязан уведомить ФСС о прекращении права работника на то или иное пособие.
• С 01.01.2021 компания обязана уплачивать страховые взносы в полном объеме без уменьшения на сумму расходов.

Таблица пособий ФСС в 2021 году

Для большинства регионов России прямые выплаты ФСС с 01.01.2021 не стали новшеством. Их осуществление накладывает ряд обязанностей как на работодателя, так и на работника. Например, последним для получения некоторых видов пособий требуется наличие карты «МИР». А первые должны соблюдать установленные сроки назначения пособия и устранения неточностей при передаче информации в ФСС. Для организаций с численностью персонала свыше 25 человек процедура прямых выплат осуществима только посредством электронного документооборота.

Читайте также: Выплаты ФСС по больничному листу в 2021 году: сроки выплат и новые изменения при оплате больничного

Источник nsovetnik.ru