Ковригина Светлана Витальевна
Ковригина С.В. Подписчиков: 17622
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М

В Госдуме предложили давать отцам короткий отпуск после рождения ребенка

31 дочитывание
4 комментария
Эта публикация уже заработала 1,55 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте, уважаемые читатели! Депутат Госдумы Иван Сухарев предложил давать отцам короткий оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребенка.

Отпуск после рождения ребёнка для папы

В настоящее время, мужчины при рождении ребёнка имеют право взять отпуск, не оплачиваемый работодателем.

Согласно ст. 128 Трудового кодекса: при рождении ребенка работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней.

Декретный отпуск для мужчин

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется женщине по её заявлению. Кроме матери, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Инициатива: оплачиваемый отпуск при рождении ребенка для отца

В своём письме на имя главы Минтруда, Сухарев подчеркнул, что после рождения ребенка матери всегда требуется поддержка со стороны близких, особенно отца малыша:

Учитывая тот факт, что семьи несут колоссальные финансовые затраты при подготовке к рождению ребенка и впоследствии, а также учитывая состояние матери и ребенка после родов, прошу вас рассмотреть возможность предоставления оплачиваемого отпуска для работников (отцов) сроком до пяти календарных дней.

Готовы ли мужчины уйти в декретный отпуск?

В октябре 2020 года аналитики центра Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) провели опрос и определили долю российских мужчин, готовых полностью уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, на это согласился лишь один процент опрошенных.

Однако, по данным опроса от сервиса по поиску работы Superjob, о готовности уйти в декрет заявили более четверти российских мужчин.

Сбербанк объяснил нужно ли россиянам бояться кражи денег с помощью записи их голоса

Подробнее ➤

В России изменились правила использования материнского капитала

Подробнее ➤

Повышенная выплата на детей, кому нужно подать заявление

Подробнее ➤

https://deti.mail.ru/news/v-gosdume-predlozhili-davat-otcam-korotkij-otpusk-/

Фото автора Dominika Roseclay: Pexels

Если сочтёте информацию полезной, не забудьте поделиться ею со своими подписчиками.

Благодарю за ваши оценки и комментарии!

4 комментария
Понравилась публикация?
4 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ковригина Светлана Витальевна
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Хорошо.

раскрыть ветку (0)

А через пять дней что изменится? Жене вдруг легче станет? Дурь какую-то придумали... Отпуск - это, конечно, очень хорошо, но в данном случае причина какая-то надуманная, высосанная из пальца проблема.

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Я подгонял свой отпуск на время рождения, всего-то делов.

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица.

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону

Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы