Диплом или опыт и навыки - Выбор работодателя в современных реалиях.

Добрый день, сегодня хотелось бы поговорить о дипломе и нужен ли он работодателю.

Еще в 2019 году прошла такая новость что superjob портал по поиску работы, убирает из критериев поиска специалистов - графу образования. Довольно бурно все это обсуждалось в СМИ.

После этого head hunter тоже большая платформа по поиску специалистов, сказал что они тоже готовы убрать графу образование.

Что вообще сейчас намного важнее? Опыт и реальные практические навыки, чем корочка о высшем образовании. Я заметил что много людей, получает хорошее образование, но они в жизни не становятся успешными. Выходит что в наших с вами реалиях, человек с минимальным опытом работы ценится работодателям гораздо больше, чем человек окончившие вуз, имеющий корочку, но совершенно без опыта.

Приехали, поступали мы поступали с вами вуз, но теперь спрашивается зачем? Какой смысл 6 лет сидеть за партой, если быстрее и лучше можно построить карьерную лестницу сразу устроившись на какую-то низко оплачиваю должность и потихонечку развивая опыт.

Ясно только одно, ценность высшего образования стремительно снижается.

Тем что вы отучились и сейчас уже никого не удивишь и похоже мемы про бомжа раскладывающего закуску на красном дипломе, потихонечку претворяются в жизнь.

В связи с этим возникают два вопроса. Первый почему так происходит и 2 наверное более важный каков должен быть план действий выпускника. На какие моменты он должен обратить внимание, чтобы не оказаться через шесть лет с дипломом, но без работы.

Так вот почему же, происходит так что ваш диплом становятся никому не нужным.

Мне кажется здесь могут быть две причины. Первое это высокая доступность высшего образования вузов России. Идет достаточно большой процент выпускников, если посмотреть статистику, то мы увидим что количество людей с высшим образованием в России занимает вполне себе таки неплохие позиции по сравнению с европейскими показателями, по сравнению с США.

В некоторых рейтингах России там чуть ли не на 1 месте по уровню высшего образования, получается что вузов сейчас много, мест в вузах много, поступить вузы сейчас относительно несложно, но если ты не совсем разгильдяи.

Плюс в обществе довольно твёрдо укоренилось мнение о том, что без высшего образования никуда.

Высшее образование - это жирный плюс и получил высшее образование а там уже решишь в общем-то, чем в жизни заниматься. Учиться это полезно, образование у нас в общем там находится на уровне европейских стран. Другой вопрос, какой процент из вот этих вот всех выпускников вузов, в итоге работают по профессии?

По профессии по статистике работает где-то около половины всех выпускников а другая половина кладет свой диплом на полочку, занимается чем-то совершенно не связана со своим образованием. Получается 6 лет коту под хвост.

И тут назревает второе объяснение - почему же работодателя перестали ценить наше высшее образование.

Когда я пришла устраиваться на работу, даже ничего не спросили про мой диплом, может быть дело не в том что образование всеобщее, может быть дело в том что оно низкого качества, может быть проблема в том что за корочкой вуза, теперь уже практически ничего не кроется, быть может проблема в том что в вузах учебные программы не изменятся со времен советского союза и вы сидите на парах с опухшими глазами и чертите ваши

чертежи на миллиметровки. Хотя в реальной жизни, это в общем то никому не нужно.

Вуз дает общее образование, вуз перестает быть нацеленным на конкретную профессию, но сейчас наверное не говорю о врачах, так далее конкретные практические навыки Вы как правило получаете уже на работе или в ходе стажировки.

Трудно сказать в чем причина, но ясно одно, после вуза высокооплачиваемую работу на блюдечке с голубой каемочкой никто вам не принесет.