Если работник уволился до конца истечения вахты

17 апреля 2021 в 03:55

168 просмотров

55 дочитываний

10 комментариев

Эта публикация уже заработала 3,40 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Пунктом 2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ на работодателей возложена обязанность обеспечить доставку работников от места нахождения предприятия (или пункта сбора) до места работ и обратно. Но как быть в случае, если работник увольняется до окончания вахты?

По мнению Роструда, «организовывать доставку такого работника до дома работодатель не обязан, так как трудовые отношения прекращены. В данном случае уволенный работник самостоятельно осуществляет выезд с вахты. При этом данный вопрос может быть урегулирован в порядке применения вахтового метода, утвержденного работодателем» (письмо от 31.03.2021 № ПГ/06401-6-1).

Здравствуйте уважаемые посетители сайта. Окажу Вам квалифицированную юридическую помощь. ⚖️ Консультационные услуги 📜 Составление договоров и других процессуальных документов с корректной фактологической основой . 💻 IT/IP право 💿 〰️ Знаю формы и особенности договорных отношений и защиты исключительных прав в IT 〰️ Анализирую бизнес-задачи в IT с правовой точки зрения 〰️ Правовая защита интеллектуальной собственности 〰️ Предоставление услуг и юридической поддержки при передаче прав на интеллектуальную собственность 〰️ Правовой аудит ⚖️ Трудовое право ⚒ ⚖️ Защита прав потребителей 🛒🛍 Подготовьте Ваш вопрос и отправьте личным сообщением. 📲 WhatsApp +7(987) 405 03 00

10 комментариев

Понравилась публикация?

да

36 / 0

нет

Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79874050300 WhatsApp

C Уважением, юрист Ежов Иван Александрович

Комментарии: 10

Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения

ПопулярныеНовыеСтарые