Выходные дни на майские праздники 1 и 9 мая 2021 года: как работаем и учимся 1, 2, 3 и 8, 9, 10 мая

Приближаются майские праздники, которые в России традиционно считаются началом весеннего сезона — граждане массово выезжают за город на шашлыки, начинают обустраивать к лету дачи, устраивают себе каникулы на популярных курортах. В этом году, как и в прошлом, увы, пандемия COVID-19 внесла коррективы в каникулярные планы россиян.

В связи с этим в ряде СМИ появились сообщения, что для предупреждения распространения коронавируса, как и в прошлом году, в России могут быть официально объявлены нерабочие дни. Сообщалось, что дополнительные выходные могут появиться между праздниками — Днем Труда 1 Мая и Днем Победы 9 Мая.

Выходные дни на 1 мая 2021 года - День Труда

Поскольку 1 мая в 2021 году – это суббота, дополнительным (перенесенным) выходным днем назначили понедельник 3 мая.

Таким образом, выходные дни по случаю Праздника Весны и Труда намечены на 1, 2 и 3 мая.

Выходные дни на 9 мая 2021 года - День Победы

Так как 9 мая в 2021 году выпадает на воскресенье, к праздничным выходным был добавлен один свободный от работы день - 10 мая.

Таким образом, выходными в связи с Днем Победы в 2021 году назначены 8, 9 и 10 мая.

Как учатся школьники и студенты

Всех школьников и студентов, которые посещают свои учебные заведения с понедельника по пятницу, в этом месяце ждут два длинных уикенда: три дня с 1 по 3 мая на Праздник Весны и Труда и три дня с 8 по 10 мая на День Победы.

Для тех школьников и студентов, которые учатся 6 дней в неделю, понедельник 3 мая, а также суббота 8 мая, не будут являться выходными.

Производственный календарь на май 2021

Как оплачиваются майские праздники:

Майские праздники оплачиваются согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ. В 2021 году россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, но двойная оплата труда начисляется за работу именно в праздники - 1 и 9 мая. Под эту норму попадают все официально трудоустроенные сотрудники, независимо от их графика.

Отпуск на майских праздниках:

В случае если на период отпуска попадают выходные праздничные дни, то он увеличивается на количество суток, совпавших с памятными датами в мае. Данный случай регулируется ст. 120 ТК РФ. Кроме того, праздничные дни в такой ситуации не оплачиваются в сумме среднего заработка.

Читать еще...

источник