Майские праздники с 1 по 10 мая: первый рабочий день – 11 мая. Какие дни обязаны оплатить вдвойне

Официально отдыхаем с 1 по 10 мая, 11 мая – рабочий день.

О таком решении его попросила глава Росоптребнадзора Анна Попова на встрече 23 апреля. По ее словам, поездки на дачи и затем возвращение на работу в общественном транспорте ухудшат ситуацию с коронавирусом.

Президент согласился и пошел навстречу этой просьбе.

Уже вечером того же дня он подписал указ, по которому нерабочими днями признаны даты с 4 по 7 мая 2021 года включительно. При этом по президентскому указу в эти нерабочие дни сохраняется за работниками заработная плата.

Так же он дал распоряжение органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 года включительно функционирование этих органов и организаций.

По Трудовому кодексу, двойная оплата идет, если работодатель выводит на работу сотрудников в официально признанными праздничными или выходными днями. Из 10 дней отдыха, праздничные даты – 1 и 9 мая. Значит, если вы работаете в эти даты, то вам положен двойной тариф.

А если вы работаете с 4 по 7 мая – то вам положена просто заработная плата, т.к. эти дни Путин обозначил как нерабочие дни. Но даже если вы и не работаете, то за вами должны сохранить зарплату.

источник: https://vesiskitim.ru/