Режим самозанятости – так ли хорошо это нововведение? Увы! Результат уже не заставил себя ждать

Этот режим ввели совсем недавно, но он уже дает свои "плоды".

Недавно ко мне обратилась знакомая со своей 22-летней дочерью Светланой (имя девушки изменено по её желанию) с просьбой о помощи и консультации.

Выслушав её, я полностью согласилась: режим дает произвол работодателю и никак не защищает права некоторых людей.

Девушка закончила прошлым летом местный юрфак и устроилась на работу в юридическую фирму. Ей предложили оформиться как самозанятой.

После года работы семья пришла к выводу о необходимости для Светланы менять работу, хотя работа ей нравится. Но проживают они, к сожалению, в небольшом городе, где не так много предложений о работе.

Дело в том, что при полном 9-часовом (а иногда и более) рабочем дне девушка получает заработную плату меньше МРоТа, отчисления в Пенсионный фонд, соцстрах не идут, подоходного налога нет.

Платить деньги не особо хотят, а заработка на самостоятельные отчисления не хватает.

Светлана хотела бы получить ещё одно образование и даже закончить магистратуру с защитой кандидатской, но подоходный налог ей никто не вернет, так как его нет.

Девушка молодая, жених уже есть, а жить негде. Молодая семейная пара хотела бы взять квартиру в ипотеку, но здесь не будет возврата подоходного. И главное, отработав год, девушка не получила ни единого пенсионного балла и если останется в этой конторе, у нее просто не будет пенсии.

Да и декретные будут невелики, как у безработной.

Бросить работу юристом и перейти кассиром в магазин как-то не хочется. Все-таки училась неплохо, да и зачем тогда училась?

В общем, проблем и вопросов накопилась много.

Сейчас очень многие работодатели предлагают оформлять режим самозанятого. При этом платят гроши, не отчисляя основные привычные для нас налоги.

Да, этот режим выгоден государственным служащим, которые сдают квартиру, пенсионерам, инвалидам (которые ещё могут работать) или каким-нибудь крупным бизнесменам с большим доходом.

И то, я считаю, что пенсионерам и инвалидам предпочтительнее оформить трудовой или хотя бы гражданско-правовой договор с отчислениями в фонды и подоходным налогом, так как они могут получить дополнительные баллы к пенсии.

В любом случае необходимо было законодателю продумать ситуации, когда нормальные трудовые отношения заменяются абсолютно невыгодным для обычного работника режимом самозанятости. А он уже слишком активно и болезненно внедряется в жизнь простых и неподготовленных для этих целей обычных людей, существенно ограничивая их в правах.

Что нас ждет? Что ждет наших детей? Надеемся на то, что я блат и все могу? А если завтра Я и ВЫ не будешь блатом, а твой ребенок или ты сам окажешься в ситуации Светланы?