Сотрудники детсада массово уволились из-за оскорблений со стороны начальства
Прокуратура привлекла виновных к ответственности
17 работников детсада в Горно-Алтайске уволились, заявив об оскорблениях и грубых нарушениях этики со стороны руководства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Республики Алтай.
Напомним, в марте нынешнего года педагоги горно-алтайского детского сада № 14 записали коллективное обращение к главе республики Олегу Хорохордину с призывом защитить их от постоянного давления со стороны заместителя заведующей по воспитательной работе. По словам сотрудниц, "она унижает, постоянно проводит проверки, просто выживает людей с работы, даже тех ценных сотрудников, которые имеют хорошее образование и действительно хорошо работают". Глава региона отреагировал на просьбу воспитателей и поручил проверить их жалобы.
Как установили сотрудники прокуратуры, должностными лицами детского сада "в течение длительного периода допускались грубые нарушения норм этики профессионального общения педагогических работников, оскорбления в адрес подчинённых работников". Из-за этого в коллективе сложилась "нездоровая психологическая ситуация", и из-за конфликта с замдиректора уволились 17 человек.
"Прокуратурой города в ходе проверки выявлены нарушения федерального законодательства в части оказания услуг, несоответствующих требованиям нормативных правовых актов, несоблюдения правил пожарной безопасности", – говорится в сообщении.
Прокуратура внесла представление в адрес начальника управления образования города, по результатам рассмотрения которого устранили все нарушения, в том числе расплатились с работниками и привели "в соответствие" размеры надбавок.
Руководителя детсада при этом привлекли к административной ответственности за нарушения требований пожарной безопасности, оказание услуг ненадлежащего качества и нарушение трудового законодательства. Кроме того, по прекращении периода временной нетрудоспособности должностных лиц, допустивших нарушения, их также привлекут к дисциплинарной ответственности.
Если вам понравилась стаья, то поделитесь ею со своими друзьями в соцсетях.
Сейчас кадры беречь и ценить надо!
А то начальству придётся занять их места и каждому работать за 2-3 уволившихся! Но надолго их (начальства) не хватит - тоже Уволятся, и уже от перегрузки!
В данной организации им не поспеть за 2 - 3 группами дедей не уследишь.
Психологи говорят, что люди хамят, в основном, с целью поднять свою самооценку, с низкой эмоциональной компетентностью (то есть, те, кого никогда не учили хорошим манерам и вежливой речи).
Парапсихологи считают, что это вид энергетического вампиризма.
Другие исследователи называют хамство «животным автоматизмом», потому как хамят, в основном, примитивные люди с развитыми животными инстинктами.
Объединяет все версии одно - отсутствие ответственности и чувство безнаказанности, от которой крышу сносит.
Хорошо, просто чудесно, что коллектив смог объединиться и поставить хамов на место!
Надо было всё это начальство уволить - единственный действенный способ!
Руководство в госучреждениях частенько ведут себя по отношению к коллективу как барыньки и никакой управы нет. Надо, чтобы везде были камеры работающие и фиксирующие всё, что происходит в учреждении. А эта сейчас отсидится на больничном и как с гуся вода.
Я что не встретил слов, что были уволены те деятели, из-за кторых увольнялись работники детсада. Выходит у заведующей за спиной сильная рука.