Newsment
Newsment Подписчиков: 4

30 апреля 2021 года - сокращённый рабочий день в России или нет

11 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать

С продолжительными майскими выходными 2021 года всё более или менее понятно - президент продлил каникулы за счёт бизнеса. Некоторые организации при этом продолжат работать, хотя большинство россиян будет отдыхать всю первую декаду мая. Осталось напомнить, по какому графику мы будем работать в последний день накануне длинных выходных. Будет ли пятница, 30 апреля 2021 года, сокращённым или полным рабочим днём в России - разбираемся с официальным производственным календарём уходящего месяца.

Изображение: pixabay.com

Будет ли 30 апреля 2021 года сокращённым рабочим днём или нет

Майские праздники 2021 года не должны были оказаться очень продолжительными - изначально подразумевалось, что нас ожидает два подряд трёхдневных уик-энда. Мы должны были отдыхать три дня в честь Первомая - с 1 по 3 числа, а также три дня на День Победы - с 8 по 10 мая. Две первые рабочие недели месяца должны были длиться по четыре дня.

Довольно неожиданно всё изменилось 23 апреля, когда перед россиянами разыграли небольшую и очень нехитрую сценку. Глава Роспотребнадзора попросила президента страны увеличить майские праздники - фактически превращая их в небольшой карантин на фоне третьей волны пандемии. Президент быстро согласился.

В итоге короткой рабочей недели с 4 по 7 мая для большинства россиян не будет - эти дни объявлены выходными “с сохранением заработной платы”.

Что это была именно сценка, разыгранная по ролям, очевидно, если знать, что ВЦИОМ ещё как минимум за десять дней до этого выяснял отношение россиян к идее продления майских выходных. Причём такие вопросы шли в числе нескольких тем, связанных исключительно с выборами в Госдуму.

См. подробнее: Как мы отдыхаем в мае 2021 года с учётом новых дополнительных выходных

Но мы несколько отвлеклись. Если говорить о последнем рабочем дне накануне майских праздников - 30 апреля 2021 года - с этим днём всё было известно давно. Решение о продлении майских каникул на производственный календарь апреля никак не повлияло.

Наступающая пятница в России - типичный предпраздничный рабочий день. Тридцатое апреля непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню 1 мая. Соответственно, продолжительность рабочей смены большинства россиян автоматически сокращается на один час.

Пятница, 30 апреля 2021 года - это короткий рабочий день в нашей стране.

Если организация работает по восьмичасовому графику, сотрудников должны отпустить домой после семи часов работы. Если используются какие-то другие варианты - этот принцип в большинстве случаев также сохраняется.

Оригинал статьи на нашем сайте

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Заставляют работать в выходной? 3 законных способа отказаться (без последствий для карьеры)

Практическая инструкция, как защитить своё личное время, не вступая в открытый конфликт. Работайте по закону, отдыхайте по праву. Фраза «Нужно поработать в субботу» вызывает у вас внутренний протест?

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы