Классное руководство: больше вопросов, чем ответов

Классным руководителям в школах установили повышенные выплаты в размере 5000 рублей, и сразу же часть пользователей в сети Интернет, в публикациях задалась вопросом, ведется ли работа классным руководителем, каков ее объем, и,как говорится, за что платят. Но не всегда сами классные руководители знают ответ на данный вопрос, так как эта работа больше индивидуальная, и практически не регламентирована нормативными актами.

Расскажу о том, что более или менее определено.

Возложение обязанностей классного руководителя. Кандидатуры определяются одновременно с распределением учебной нагрузки на следующий учебный год по окончании текущего учебного года.

Освобождение от обязанностей классного руководителя. Возможно по собственному желанию, либо за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение работы по классному руководству по вине работника.

Время работы классного руководителя.

Оно совмещено с временем работы по основной должности, то есть с временем работы в качестве педагога. При этом периоды всех каникул, периоды отмены занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям включается в рабочее время классного руководителя.

Выплаты за классное руководство. Составляют 5000 рублей ежемесячно, и выплачиваются не более чем за два класса.

Документирование работы. Классный руководитель ведет классный журнал и составляет план работы.

А по сути, это первые помощники заместителей директора школы, и за все, что творится в классе, за каждого ученика они в ответе.