Как 30 лет стажа помогут увеличить пенсию на 30%

На законодательном уровне за гражданином РФ установлено право на получение надбавки в размере до 30%.

Однако, так ли все просто на самом деле?

Особенности формирования надбавки за трудовой стаж на примере

Формирование процентной надбавки происходит за счет стажевого коэффициента (СК). В зависимости от даты, когда человек вышел на пенсию, его значение может меняться. К переломным периодам относят 1991 и 2002 года.

Особенности формирования надбавки:

до 1991 года. Если человек нарабатывал свой трудовой стаж в период СССР, то каждый год принесет ему 1% надбавки к текущему размеру пенсии. Процедура перерасчёта пенсий с учетом советского стажа пришла еще в 2009 году и называлась валоризацией;

до 2002 года. Если человеку удалось получить 30 лет трудового стажа до 2002 года, он имеет право на получение надбавки к пенсии в размере 10% для женского пола и 5% для мужского.

Базовое значение стажевого коэффициента для большинства граждан составляет 0.55. В отдельную категорию относят работников горнодобывающей промышленности и некоторых других вредных профессий. Для них СК составляет 0.75.

Важно! После набора 20 лет трудового стажа, каждый последующий год дает надбавку к основному стажевому коэффициенту в размере 1/100.

В отношении порядка начисления пенсий, гражданин России имеет право обратиться к основополагающему законодательному акту, а именно – к статье 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

Давайте разберем элементарный пример:

1960 год – начало трудовой деятельности гражданки;

30 лет стажа – заработано до 2002 года;

не страховые периоды + декрет – дополнительные параметры формирования надбавки.

Суммарная надбавка к пенсии будет порядка 28%-30% в зависимости от дополнительных условий. Для каждого физического лица данный момент рассматривается индивидуально.

Мужчины при подобном раскладе смогут отбить у государства от 20% до 25% надбавки в зависимости от числа лет трудового стажа в период до 1991 года.

Особо важно, чтобы трудовые периоды имели документальное обоснование. Если вы 10 лет проработали на заводе неофициально разнорабочим, а 20 официально по специализации, то ваш фактический стаж составляет всего лишь 20 лет. Доказать обратное нашей власти будет крайне проблематично.

https://pulse.mail.ru/article/kak-30-let-stazha-pomogut-uvelichit-pensiyu-na-30-1137638573322104318-905311366846186349/?utm_content=lenta_main_mail_ru&utm_campaign=main&utm_referrer=https%3A%2F%2Fpulse.mail.ru&utm_source=pulse_mail_ru