Кому подзаработать? - Втрое выросло число вакансий на краткосрочные работы

В период карантина пандемии все мы почувствовали, как важно и как хрупко наше трудоустройство. Те сферы, в которых мы трудились десятилетиями и считали, что ни тучки над головой, даже не задумывались, в один момент оказались в зоне риска их ликвидации. После серьезного шока первых недель, мозговой штурм экстремальной ситуации стал предлагать выходы в виде организации удаленной работы, перехода на неполный рабочий день и т.д. Все это мы благополучно прошли, но для 60% удаленка как была, так и осталась до сегодня, неполные выплаты зарплат сохранились у многих, последствия пандемии пока неизгладимо присутствуют во всех сферах и сколько так будет, не знает никто.

А потребности людей никак не уменьшаются, более того. Затянутые пояса прошлого года требуют восстановления потерянного ресурса, к тому же хочется еще и порадовать чем-то приятным себя и близких для восстановления психологического равновесия.

Как выход многие не отказались бы от подработки. Тем более, оказывается сейчас, куда ни глянь, везде требуются руки. Главное не ленись.

Предложения рынка труда

Число вакансий, предполагающих краткосрочные работы, в последние месяцы по сравнению с Iкварталом 2021 г. выросло втрое, сообщил исследовательский центр «Зарплаты. Ру». В этом году эксперты отмечают рост спроса на рынке сезонных работ — из-за пандемии и отъезда трудовых мигрантов в некоторых отраслях остро ощущается нехватка рабочей силы.

Для каждого сезона актуальны разные специалисты. Так, в апреле вдвое вырос по всей стране спрос на шиномонтажников. Их средняя зарплата — 47,7 тыс. рублей. Наиболее приближен по своим способностям могли заработать за апрель более 100 тыс. рублей.

В это время в Алтайском и Краснодарском крае нужны были трактористы и механики — спрос на эти профессии вырос вдвое.

Сезонные работы

В апреле по всей стране начался сезон дорожных работ. Он закончится в октябре, и на это время работников нужно много: кому-то предстоит заниматься уборкой, кому-то ямочным ремонтом дороги, нанесением разметки, установкой бордюров и дорожных знаков. К лету возрастает вдвое спрос на рабочих со стороны строительных, дорожных и автотранспортных предприятий. Средний доход здесь оценивается в 43,4 тыс. рублей, а брать на эти места готовы людей без опыта и студентов.

Но больше всего, летом спрос вырос на высотные работы — в 10 раз. Компании хотят помыть окна и фасады зданий, установить опорные конструкции, сэндвич-панели, антенны, поменять окна ПВХ, и здесь нужны промышленные альпинисты. В среднем им готовы платить 70 тыс. рублей. В них нуждаются в основном в Москве и Санкт-Петербурге, также спрос на них вырос в Новосибирске, Омске, Екатеринбурге и Челябинске. Высотники нужны и на вахтовых работах по всей России.

Еще одна сфера, где массово понадобятся сезонные работники, — строительная. Здесь ищут бетонщиков для работ по устройству фундаментов. Востребованность этой профессии, по данным «Зарплаты. Ру», возрастает в шесть раз. Бетонщикам в среднем готовы платить 61,4 тыс. рублей. Возникают проблемы, строительных специальностей. Которые занимали мигранты, однако в пандемию этих работников пришлось отпустить. Сейчас, больше всего людей на благоустройство дорог и различные бетонные работы нужно в Московской и Ленинградской областях.

— Например, в строительстве с июля прошлого года число вакансий не опускается ниже 50 тыс. в месяц Кроме того, многие, кто был занят в строительстве, ушли работать курьерами.

Руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова также отмечает:

нехватка мигрантов сказалась на рынке труда в строительстве и сфере благоустройства.

— Спрос на рабочий персонал в I квартале этого года вырос на 47% на домашний персонал, — на 45%, на строителей — на 39%, — сказала она.

Рост продолжается

Спрос сейчас выше, чем он был и в зимние месяцы, и в прошлые годы — острая нехватка трудовых ресурсов сохраняется. Еще одна тенденция, связанная с пандемией: с июля 2020 года стабильно растет число вакансий на удаленке, в среднем на 5% в месяц.

В Минтруде сообщили, что значительно выросло и количество сезонных вакансий на портале «Работа в России», причем относительно прошлого года произошел резкий скачок.

— Например, в апреле, когда начинается строительный сезон, год назад в строительстве одномоментно было размещено порядка 3 тыс. вакансий, а в этом году — одномоментно идет поиск почти на 7 тыс. позиций, — отметили в министерстве. — Всего представлено почти 60 тыс. сезонных позиций. Причем как замещение этих рабочих мест, так и открытие новых сезонных вакансий идет достаточно активно.

— Это почти в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, — сообщила она. — Сегодня временную работу чаще всего предлагают строителям (16%), IT-специалистам (13%), маркетологам (12%), рабочему персоналу (11%) и специалистам по продажам (10%).

Эксперт говорит, что год назад ситуация была несколько иная: временную работу чаще предлагали представителям транспортной сферы (20%), административному персоналу (17%), IT-специалистам (17%), производственным специалистам (15%) и строителям (14%).

В этом году можно отметить заметное увеличение числа вакансий в отрасли гостеприимства — спустя год после введения жестких ограничений туризм начал оживать.

— В марте количество предложений в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» превысило показатели прошлого года на 69%, — говорит Игнатова. — В апреле в этой сфере было открыто более 50 тыс. вакансий по всей стране. Лидируют Москва, Санкт-Петербург и Краснодарский край. Закрытые границы, страх перед пандемией и меры господдержки сегодня очень способствуют развитию внутреннего туризма — этой отрасли требуются самые разные специалисты, от поваров до гидов.

Студентов — в отряды

Отдельная тема — временное трудоустройство студентов. Как сообщили в Минобрнауки, ведомство в течение года оказывает содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников в период летних каникул. Этот проект осуществляется совместно с Молодежной общероссийской общественной организацией «Российские студенческие отряды», которая объединяет около 240 тыс. молодых людей из 74 субъектов страны.

— Сезонные вакансии наиболее востребованы у студентов, осуществляющих трудовую деятельность в студенческих отрядах, — отмечают в Минобрнауки. — В рамках движения студенческих отрядов студенты чаще всего работают на строительных объектах, в оздоровительно-образовательных учреждениях в качестве вожатых, сельском хозяйстве, медицинских учреждениях, сфере гостеприимства в пансионатах и отелях, а также в сфере транспортных услуг — в качестве проводников пассажирских вагонов, билетных кассиров и монтеров пути.

Еще одно место, востребованное у студентов, — работа в приемных комиссиях вузов.

— Кроме того, студенты имеют возможность трудоустройства и прохождения практики в летний период за счет функционирования цифровой карьерной среды «Факультетус» и информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России», — отметили в министерстве. — Платформа «Факультетус» представляет собой сайт, на котором собраны цифровые профили центров карьеры и трудоустройства, профили работодателей, а также актуальные вакансии, в том числе для студентов и выпускников машиностроительных специальностей, практики, стажировки, все карьерные мероприятия образовательных организаций высшего образования и работодателей для студентов и выпускников.

По итогам 2020 года численность занятых в России сократилась на 1,65 млн человек, причем 1 млн из них составили работники в возрасте до 30 лет. Снижение количества молодых сотрудников стало рекордным c 2009 года, больше всего пострадали сферы услуг, промышленности и транспорта. В Минтруде связали это с отказом молодежи от стажировок, а работодателей — от найма неквалифицированного персонала. Эксперты указали на влияние демографических ям 1990-х и отток мигрантов.