Кому положен оплачиваемый выходной после прививки от коронавируса

Работник сделал прививку от коронавируса и почувствовал недомогание. А завтра на работу… В таких случаях людям приходится брать неоплачиваемый отгул, что отражается на их доходах. Узнав об этом, губернатор ХМАО Наталья Комарова предложила разработать рекомендации для работодателей по поводу предоставления отгула на следующий день после прививки от коронавируса.

Массовая вакцинация от коронавируса началась в России с января 2021 года. Минздрав рекомендует сделать прививку от коронавируса, если:

• сотрудник страдает хроническими заболеваниями,
• каждый день общается на работе с большим количеством людей,
• ему 60 лет и больше.

Есть категории работников, для которых прививка против коронавируса обязательна. Например, для сотрудников медицинских, образовательных организаций, социального обслуживания и многофункциональных центров, сотрудников организаций транспорта и энергетики; сотрудников правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу и др.

Вакцинация создает естественный иммунитет, что предотвращает развитие заболевания и его осложнений. Несмотря на это, после прививки сотрудники по-прежнему должны находиться в офисе в масках и перчатках, а также соблюдать социальную дистанцию. Таковы требования Роспотребнадзора. Правила распространяются на все компании независимо от наличия у работников сертификата вакцинации или антител после болезни.

Дни отдыха после прививки

Дни отдыха после прививки действительно не урегулированы в Трудовом кодексе. Компании решают вопрос по-разному. Есть работодатели, которые мотивируют своих работников сделать прививку, позволяя им потрудиться из дома, то есть дистанционно, в период между первой и второй прививками. Находятся работодатели, которые по собственной инициативе предоставляют работникам оплачиваемый дополнительный день отдыха, чтобы они могли отдохнуть после прививки. С этой целью издают приказ.

Хотя компании не обязаны это делать даже в отношении тех сотрудников, для которых вакцинация обязательна. Людям такая забота приятна.

Известно, что после вакцинации могут появиться небольшие симптомы вирусного заболевания или другие индивидуальные реакции, которые проходят в течение 1–3 дней. Это могут быть слабость, недомогание, общая усталость, тошнота, озноб, чувство жара, ломота в теле и мышцах, головная боль, повышение температуры выше 37 градусов, боль и першение в горле. Поэтому после вакцинации нужно поберечься. Если вы выходите на работу после вакцинации, носите маску, избегайте людных мест и вообще меньше контактируйте с людьми.

А как у вас на работе? Предоставляет ли работодатель день отдыха после вакцинации?

Для справки

Covid-19 (аббревиатура от англ. COronaVIrus Disease 2019 — коронавирусная инфекция) – потенциально тяжёлая острая респираторная инфекция, вызываемая коронавирусом SARS-CoV-2 (2019-nCoV). Представляет собой опасное заболевание, которое может протекать как в форме острой респираторной вирусной инфекции легкого течения, так и в тяжёлой форме.

Дистанционный режим работы – режим занятости, при котором работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи.