Пять главных новостей июня об электронном документообороте, росте МРОТ и др.

Как будем вести кадровый документооборот

Новая статья 22.1 Трудового кодекса позволит вести и использовать кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумаге. Что даст больше возможностей для удаленного трудоустройства.

Компании закрепят решение о переходе на электронный документооборот в ЛНА. А работник будет вправе письменно отказаться от этого. Если при этом приверженцев «бумаги» в компании будет меньше 50 процентов, то переход состоится.

Электронными документами будут обмениваться через портал «Работа в России» или информационную систему компании. Чтобы вносить изменения в некоторые документы, работодателю нужно будет оформить усиленную квалифицированную электронную подпись, а сотруднику — усиленную электронную подпись.

Как изменится МРОТ к 2023 году

Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что МРОТ к 2023 году вырастет на 5,8 процента. Так, в 2022 году он может составить 13 393 руб., а в 2023-м — 14 169 руб. Вице-премьер подчеркнула, что цифры предварительные и все будет зависеть от экономической ситуации в стране. При этом МРОТ не могут снизить ни при каких обстоятельствах, даже если средняя зарплата по стране изменится в меньшую сторону.

Какие функции добавят на портал «Работа в России»

Роструд планирует превратить портал «Работа в России» в аналог hh.ru и SuperJob.ru Новые возможности сайта позволят:

— прикреплять и проверять дипломы;

— автоматически выгружать резюме из других сайтов с вакансиями;

— проводить онлайн-собеседования.

Кроме того, новый функционал позволит отслеживать уровень занятости в регионах, анализировать рынок труда по всей стране, проводить статистику по времени отклика на вакансию и выхода на собеседование. Модернизацию портала планируют завершить к 31 декабря 2021 года.

Что изменят в правилах въезда для иностранцев

Иностранцам станет легче пересекать границу РФ, например по семейным обстоятельствам. Дело в том, что когда миграционные органы принимают решение о запрете на въезд, аннулируют вид на жительство, если мигрант совершил административное правонарушение. При этом органы не учитывают тяжесть проступка, исполнительность в части уплаты налоговых сборов в пользу РФ, семейные обстоятельства — близкие родственники в России находятся на иждивении у гражданина.

По мнению чиновников, такая ситуация нарушает семейные права иностранца, который вынужден оставить родственников на срок от 1 до 10 лет. А также приводит к массовому оттоку трудовых мигрантов.

Когда будем работать четыре дня в неделю

Переход к четырехдневной рабочей неделе должен быть постепенным с учетом экономической ситуации. Об этом напомнил Дмитрий Медведев в ходе прямого эфира VKLive. Сейчас меняется производительность труда, многие рабочие процессы автоматизируют, изменяется социальный и экономический уклад. «Количество свободного времени у человека должно быть больше, чтобы он мог заняться семьей, здоровьем, образованием, и многие страны уже идут по этому пути», — считает заместитель председателя Совета безопасности.

«Пять главных новостей июня об электронном документообороте, росте МРОТ и модернизации «Работы в России»»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/189/899000/c0488806-9516-4308-b61a-606de7dd86a6/?of=copy-76f5ebe525