Подтверждение льготного стажа для пенсии после 1 января 2013 года

В соответствии с пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258 н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.
В случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования необходимых для назначения пенсии сведений решение о назначении пенсии принимается по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Что означает закон?
В практическом плане это означает, что в случае отсутствия в сведениях из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (ИЛС) необходимых сведений о стаже на соответствующих видах работ во внимание принимаются любые документы, подтверждающие все установленные условия, в том числе уплату (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 33.2 федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ (например, справка страхователя, документ индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, представленный страхователем).
Отмечаем, что статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя по письменному заявлению работника выдавать документы о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя.
Взносы по дополнительным тарифам работодатель должен начислять с 1 января 2013 года с выплат тех работников, которые заняты на определенных видах работ и имеют стаж определенной продолжительности.
Полный перечень таких лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с чем с их выплат и нужно начислять «дополнительные» взносы, можно найти в Законе «О страховых пенсиях» (п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Конкретные ставки, по которым необходимо начислять допвзносы, зависят от того проводил ли страхователь аттестацию или специальную оценку условий труда (п. 7 ст. 7, ч. 4 ст. 8, ч. 4 ст. 27 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Если ни то, ни другое страхователь не проводил, либо проводил, но со дня завершения такого мероприятия прошло более 5 лет (т. е. результаты его уже не актуальны), то с выплат работников, занятых на работах:
- перечисленных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ допвзносы следует начислять по тарифу 9%;
- перечисленных в п. 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ – по тарифу 6%.
Если специальная оценка была проведена после 01.01.2014, то тариф взносов определяется в соответствии с установленным ею подклассом условий труда (ч. 2.1 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ)
Одновременно сообщаю, что вопросы о включении с 1 января 2013 года в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работ в случае отсутствия уплаты (либо уплаты не в полном объеме) страховых взносов в соответствии с дополнительными тарифами, могут быть рассмотрены с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П.
Таким образом, для подтверждения льготного стажа работы после 01.01.2013 года требуется:
1. Наличие записей в трудовой книжке о льготной работе.
2. Сведения из индивидуального лицевого счета формы СЗИ-ИЛС должны подтверждать указанные в трудовой книжке льготные периоды работы. Т.е. графа "Периоды работы, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости" должна быть заполнена с указанием количества лет, месяцев и дней льготной работы.
Если работодатель не производил уплату взносов в ПФР по дополнительным тарифам после 01.01.2013 года, рассчитывать на включение периода льготной работы с 01.01.2013 года и далее в стаж, дающий право на досрочную пенсию, не стоит.
Периоды льготной работы до 01.01.2013 года подтверждаются справками работодателя, уточняющими льготный характер работ, которые выдаются по установленной форме.
Изучить свой ИЛС граждане могут, не выходя из дома, дистанционно, в личном кабинете гражданина на сайте ПФР, портале госуслуг и мобильном приложении «ПФР. Электронные сервисы». Сервис называется «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета». Справка содержит информацию о состоянии ИЛС, где отражены сведения от начала трудовой деятельности по настоящее время, если гражданин продолжаете работать.
За предоставлением информации о состоянии ИЛС можно также обратиться в МФЦ или клиентскую службу ПФР.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
не так все просто с льготным стажем, работал мастером строителем, замещал прораба, оказалось на прораба приказ есть а в зарплатной ведомости нет, не получал зарплату прораба, работал мастером в 1988-1994г переходный период с мастера на мастера строительно-монтажных работ, мне оставили просто мастер, организация не строительная, справку на работе что я выполнял строительно-монтажные работы не хотят давать, ничего не знаем, документов нет итд и тп, и суд на стороне пфр, теперь подал в суд на работодателя пусть в суде доказывает что я не работал мастером-строителем или наоборот, вот так и воюем с пфр, в суде признали льготу (посчитали армию) у меня еще есть льготный стаж, в апеляции вычеркнули, написал в КС там ответили что должны посчитать армию в льготный стаж, но в 03.02. 2020г медведев отменил этот указ от 1972г, а вы пишете что все так просто, да там столько подводных камней что не каждый адвокат за это берется, а у нас вообще отказываются
Хотела бы добавить. Если в ввыписке из индивид. Лицевого счета отсутствуют сведения об оплате доп. тарифа за льготный стаж и код льготной работы, можно попробовать подвердить в суде первичными документами, одной справкой не обойтись. Но работодатель в пфр и так подтверждает обоснованность включения профессии первичными документами, выясните его позицию, почему не включал вашу профессию. Это имеет смысл до даты проведения специальной оценки условий труда, которая по закону должна быть проведена в период 2013 - 2018. Если при оценке условий труда в карте оценки профессии указан класс условий труда 2 - допустимые условия, а не 3-вредные условия, то шансов нет на какое-либо доказывание.
Я почему-то думала, что повышение пенсионного возраста на льготников не распространяется, а тут ПФР выдал информацию, что у льготников тоже происходит сдвижение сроков, например, при выработке льготного стажа в 25 лет( актер театра), человек должен был уйти на пенсию в 52 года, но ему отказали в пенсии, сославшись на прибавление к льготной пенсии еще 1,5 года с учетом реформы. Или это их уловка и нужно обращаться в суд или ? дайте, пжлст, пояснение. По спискам он проходит, а на сайте ПФР идет разъяснение о прибавлении к льготной пенсии 1,5 года в связи с реформой. СПСБ.
Не распостраняется на льготников, которые по Спискам 1-2, и, так называемым, "малым спискам", в статье 30 400 фз они указаны до 19 пункта, а п.п.19 - 21 - медики, "педики" и артисты - у них пенсия по выслуге лет, они и доп.тарифы не платят за льготный стаж. А по Спискам п.п.1 - 18 ст. 30 им, да, не добавляется возраст. Они с 2013 платят доп.тарифы страх.взносов и на них распространяется ч. 6 ст. 30 о спец. оценке условий труда - с даты проведения оценки на рабочем месте в программе делается отметка, если класс условий 2, и уже тариф и код программа "не пропускает". А до до этой даты можно доказывать в суде, особенно, если в карте аттестации класс условий 3, но даже и с классом 2 можно пытаться, потому, что законодательно аттестация условий труда не привязана к праву, только оценка.
спасибо огромное
Здравствуйте! Благодарю, что вы сообщаете полезную информацию. А можете вы сказать, какие документы нужны для подтверждения льготного трудового стажа до 01.01.2013 г. А точнее с 1994-2003 гг, и вообще нужна ли она.
Если записи в трудовую книжку внесены в полном соответствии с работами, предусмотренными Списками льготных работ, а так же в индивидуальном лицевом счете гражданина имеется информация о льготных периодах работы, дающих право на досрочную пенсию, то подтверждать дополнительными справками такие периоды работы не обязательно. Если же отсутствует правильное наименование профессии в трудовой книжке и (или) сведения в индивидуальном лицевом счете, то потребуется справка, уточняющая льготный характер работ. Форму справки можно найти на сайте ПФР.
Здравствуйте Татьяна Михайловна! Благодарю за ваше внимание! Хотелось бы узнать ваше мнение о том, есть ли у меня возможность раньше уйти на пенсию. Мне 58 лет, работаю в Водном Союзе (бывший водоканал, специфика предприятия не изменилась) оператором хлораторной установки стаж 12.7 лет. Хлор-яд.газ 2 кл.опасности. С 1995-2003 гг (тогда был Водоканал) работал озонаторщиком. Озон-яд.газ 1 кл. опасности. В льготных списках (Химическое производство) есть пункт 1080 Б 000-17541 Б. -Рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции неорганической химии в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов. В пенсионном мне сказали, что таких профессий нет в списке, если предприятие выдаст справку о льготном характере работ, то мы рассмотрим. В отделе кадров справку мне не дали, сказали, что предприятие переименовалось, архивов нет, и не является правоприемником. Подскажите что мне делать дальше?
Рассматривать право на включение периода работы в льготный стаж следует с наименования производства. Вы ссылаетесь на раздел "Химическое производство". Понятно, что водоканал к химическому производству не имеет никакого отношения. Поэтому и профессии, указанные в этом разделе, не дадут права на досрочную пенсию при работе в водоканале. В водоканале не смогут подтвердить химическое производство, поэтому справку, уточняющую льготный характер работы вам не выдадут.
Благодарю за ответ. На водоканале работала озонаторная станция по производству озона для обеззараживания воды. Это можно считать химическим производством?
Откройте раздел X. Химическое производство Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Там масса производств, которые относятся к химическим.
Спасибо! Извините, что помучились со мной. Ваша информация для меня очень полезна.
Посмотрите по Химии разьяснение ном. 5 минтруда от 22.05 96, вроде так, там разьяснение про химию: по разделу А предприятия, относящиеся к хим.отрасли а в разделе Б к другим отраслям, но выполняющие перечисленные работы. Производственный принцип - необязательно все предприятие,производство может быть выражено даже участком на каком-то предприятии,но структурного это должно просматривать я в штатном расписании, а вид производства в лицензии, где необходимо сарэпидзпклбчение, положение,инструкции, карты аттестации, а с 2018 карты оценки труда.
На моей 10-летней практике еще не было случая, чтобы водоканал выдавал справку о работе в хим производстве для досрочной пенсии. Они не сдают отчетность в ПФР о рабочих местах с льготными условиями труда в химпроизводстве.
ПФ на законы положил болт.мне северные до 2001г не стали считать год за полтора
Все зависит от того, по какому варианту вам выгоднее производить расчет пенсии. Если северные учитывать год за полтора, то необходимо применять нормы п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ с другими формулами и расчетами. Скорее всего, с учетом такого расчета ваша пенсия окажется ниже и вас это вряд ли устроит.
ПФР сам не может на что угодно "положить болт" : Вам, наверняка, выдали решение об отказе в назначении пенсии, в котором должны быть указаны причины со ссылкой на соответствующие документы.