Можно ли отказаться от обязательной вакцинации от коронавируса: последние новости

Как отказаться от обязательной вакцинации от коронавируса в 2021 году: инструкция

Законно ли заставлять делать прививку от коронавируса

Ни в одном нормативном акте не указана обязанность граждан сделать ту или иную прививку. Вакцинация является строго добровольным делом. На любую прививку у пациента берется письменное согласие. Если гражданин не подпишет такое согласие, либо укажет об отказе от вакцинации, его не могут обязать сделать прививку.

Однако отдельные исключения из этих правил указаны в Законе № 52-ФЗ. В частности, пункт 6 части 1 статьи 51 Закона дает право главным санитарным врачам:

выносить постановление о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам лиц по эпидемиологическим показателям;

выносить постановление о временном отстранении от работы лиц, которые могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний;

вводить ограничительные мероприятия и карантин в организациях или на объектах.

Именно по этой норме действовали главные врачи Москвы и Московской области, издавая постановление об обязательной вакцинации. Все нормы закона соблюдены - так как постановления предусматривают профилактические прививки от коронавируса по эпидемиологическим показателям. Более того, в постановления указаны цифры по количеству заболевших граждан, т.е. решение врачей обосновано, подтверждено статистическими данными. Об этом говорят и комментарии ведущих юристов страны.

Законны ли требования об обязательной вакцинации

Постановления об обязательной вакцинации не противоречит норме о добровольной вакцинации. Требования по обязательной вакцинации в Москве и Московской области:

распространяются не на все население, а только на отдельные сферы деятельности и на ограниченное количество работников в них (не менее 60%);

работник может на законных основаниях отказаться от вакцинации, хотя по некоторым основаниям отказа его могут отстранить от работы или перевести на друге место;

для граждан не предусмотрено штрафов за отказ от вакцинации, а работодателей будут штрафовать только за неисполнение постановлений главный санитарных врачей.

В постановлениях прямо указано, что обязательная вакцинация не распространяется на граждан, имеющих медицинские противопоказания к прививкам от коронавируса. Также постановления не предусматривают увольнение работников, отказавшихся от прививки.

Вводя обязательную вакцинацию, власти четко определили перечень сфер деятельности, где работники должны сделать прививку. По другим сферам деятельности такие правила применять нельзя.

Как законно отказаться от вакцинации от коронавируса на работе

В постановлениях главных санитарных врачей Москвы и МО указан процент работников, которые должны сделать прививку от коронавируса (не менее 60%). Это достаточно низкий порог, поэтому работодатель и работники всегда могут найти компромисс. Например, ярых отказников и антипрививочников можно не включать в указанные 60%, так как большинство работников являются сознательными гражданами, согласятся на вакцинацию.

Есть возможность отказаться от прививки по медицинским показаниям

На сайте Минздрава указан их примерный перечень:

гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или к вакцине, содержащей аналогичные компоненты;

тяжелые аллергические реакции в анамнезе;

острые инфекционные и неинфекционные заболевания;

обострение хронических заболеваний (вакцинацию проводят не ранее чем через 2-4 недели после выздоровления или ремиссии);

беременность и период грудного вскармливания;

возраст до 18 лет.

Отметим, что лечащий врач может выявить и другие противопоказания. В любом случае нужно получить заключение медицинской организации, где прямо будет указано на наличие противопоказаний. Если представить этот документ работодателю, он не сможет направить работника в прививочный пункт.

Если вы принципиально не хотите делать прививку и не имеете противопоказаний, можно:

уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон (например, подав заявление сейчас, можно спокойно отработать 2 недели до 15 июля);

можно перевестись на другое место или должность в организации, где работа не связана с обслуживанием населения и массовыми контактами;

можно согласиться на отстранение от работы, хотя это повлечет снижение или прекращение выплаты зарплаты.

В интернете можно встретить еще несколько вариантов уклонения от обязательной вакцинации. Например, стали известны факты продажи сертификатов о вакцинации с внесением данных на госуслуги. Не рекомендуем покупать сертификат, так как эта ситуация сейчас находится на особом контроле у государства, может повлечь административную или уголовную ответственность.

Еще один вариант - перевод работника в филиал или подразделение предприятия за пределы Москвы и Московской области (реальный или на бумаге). Если работник реально уедет в филиал в другом регионе, он не подпадет под обязательную вакцинацию. Но при переводе "на бумаге", когда фактическое рабочее место останется в Москве и Московской области, работодателя и работника могут привлечь к ответственности.

Могут ли уволить за отказ от вакцинации

В Трудовом кодексе РФ нет статьи, по которой можно уволить за отказ от обязательной вакцинации. Так как работодатель может попасть на крупный штраф, он вправе перевести отказника на другое место работы или на дистанционку. Пока точно неизвестно, можно ли исключать таких работников из квоты 60% на вакцинацию. Скорее всего, такие споры будут рассматриваться в индивидуальном порядке.

Последние новости

22.06, 15:29 Куйвашев отказался вводить обязательную вакцинацию в Свердловской области с 22 июня

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев отказался вводить обязательную вакцинацию даже для отдельных категорий граждан с 22 июня. О том, как развивается ситуация с заболеваемостью коронавирусом и вакцинацией Куйвашев рассказал на брифинге по итогам очередного заседания Оперштаба. Подробнее

22.06, 15:29 Куйвашев отказался вводить обязательную вакцинацию в Свердловской области с 22 июня

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев отказался вводить обязательную вакцинацию даже для отдельных категорий граждан с 22 июня. О том, как развивается ситуация с заболеваемостью коронавирусом и вакцинацией Куйвашев рассказал на брифинге по итогам очередного заседания Оперштаба. Подробнее

22.06, 05:15 Для отказавшихся от вакцинации в Свердловской области могут ввести ограничения

Обязательная вакцинация в Свердловской области вступит в силу в ближайшие дни и коснется тех, кто работает в непосредственном контакте с людьми. Речь идет об официантах, продавцах и таксистах. Для тех, кто откажется от прививки, могут ввести ограничения. Подробнее

22.06, 19:48 Губернатор Голубев пока отказался вводить принудительную вакцинацию в Ростовской области

Губернатор Ростовской области Василий Голубев пока решил не вводить всеобщую принудительной вакцинации. Об стало известно 22 июня. Глава региона сделал соответствующее заявление на заседании оперативного штаба по противодействию коронавирусной инфекции. Подробнее

22.06, 18:14 Президент Филиппин пригрозил гражданам тюрьмой за отказ от вакцинации

Всего с начала пандемии в стране зарегистрировано свыше 1,3 млн случаев заражения COVID-19, более 23 тыс. заболевших скончались. По данным статистики, на Филиппинах при численности населения свыше 110 млн человек лишь 2,1 млн прошли курс вакцинации. Подробнее

22.06, 15:49 Голубев пока отказался вводить принудительную вакцинацию в Ростовской области

Голубев назвал ведомства, которые являются лидерами в вопросах вакцинации сотрудников. В частности, в Минспорте прививки сделали 44,6% служащих, в министерстве цифрового развития — 53,5%. Аутсайдером оказалась Государственная жилищная инспекция, в которой привились только 13,3% сотрудников. Подробнее

20.06, 12:14 Юрист объяснил правила отстранения отказавшихся от вакцинации работников

Работодатель должен отстранять от работы сотрудников сферы услуг, которые отказываются от вакцинации против коронавируса. Правила проведения данной процедуры объяснил в беседе с агентством «Москва» полномочный представитель правительства России в высших судебных инстанциях, юрист Михаил Барщевский. Подробнее

19.06, 22:37 Минтруд заявил о законности отстранения от работы за отказ от вакцинации

По словам министра, отказ от вакцинации без объективных причин может повлечь отстранение от исполнения обязанностей на период эпидемии без сохранения зарплаты. Ранее 19 июня господин Котяков заявил, что в трудовом законодательстве не предусмотрено увольнение за отказ от вакцинации. Подробнее

источник

https://gogov.ru/articles/covid-vaccination/refuse