5 новшеств в России, вступающих в силу с 1 июля 2021 года

2021 год богат на законодательные изменения, которые касаются бизнеса и обычных граждан. Сегодня мы не будем перечислять их все, а рассмотрим 5 новых изменений, которые вступают в силу с 1 июля 2021 года.

1. Сотрудники начнут получать новые социальные пособия.

Вводится ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в мед. организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Определено ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

С 1 сентября больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 8 лет независимо от страхового стажа родителя будут оплачивать в размере 100% среднего заработка.

Все выплаты ФСС России теперь перечисляет работникам напрямую. От работодателя же требуется полное и своевременное представление в ФСС России необходимого пакета документов.

2. Перечислять социальные пособия можно будет только на карту "МИР".

Начиная еще с 1 мая 2019 года государственные пособия должны были зачисляться исключительно на карты "МИР":

• по беременности и родам;
  
• женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  
• пособии при рождении ребенка;
  
• по уходу за ребенком, и др.
  

Был предусмотрен переходный период. Затем из-за пандемии он продлевался, ЦБ РФ откладывал применение санкций к банкам за перечисление пособий на карты иных платежных систем.

Но больше переносов не будет – с 1 июля 2021 года все социальные пособия должны зачисляться только на карты "МИР".

3. Новая форма СЗВ-ТД.

ПФР скорректировал форму и порядок заполнения сведений о трудовой деятельности.

Что такое отчет по форме СЗВ-ТД?

Это новый отчет, который отправляется в ПФР с 2020 года. Новую форму отчетности ввели вместо бумажных трудовых.

Во-первых, в СЗВ-ТД появится раздел, в котором будут указываться сведения о работодателе, в отношении которого страхователь является правопреемником.

Он будет заполняться правопреемником снятого с учета работодателя при необходимости представить/скорректировать сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, ранее представленные таким работодателем.

Во-вторых, предусмотрено отражение территориальных условий работы: в районах Крайнего Севера (код РКС) и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (код МКС).

В-третьих, изменен порядок заполнения графы "Код выполняемой функции". Если в настоящее время сведения в нее вносятся на основе профстандартов, то после вступления в силу изменений для этого будет использоваться Общероссийский классификатор занятий.

Напомним, что работники, которые впервые трудоустраиваются после 1 января 2021 года, полностью переходят на ЭТК (электронные трудовые книжки). В отношении таких работников информация о трудовой деятельности ведется в электронном виде.

Бумажная трудовая книжка сохраняется, если:

• работник до 31 декабря 2020 года подал работодателю заявление о сохранении бумажного формата;
  
• работник по прежнему месту работы вообще не подавал никакого заявления, в этом случае автоматически продолжает вестись бумажная трудовая книжка;
  
• сотрудник в 2020 году не работал.
  

Переходный период на ведение ЭТК заканчивается в 2021 году, право работника на переход на ЭТК никак не ограничено, в том числе по времени. Перейти на ЭТК работник может у любого работодателя.

4. Новые формы счетов-фактур, книги покупок, книги продаж и декларации по НДС

Внесены изменения в формы счетов-фактур, журналаучета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и продаж. Скорректированы правила их заполнения и хранения.

Поправки заключаются в дополнении форм упомянутых налоговых регистров новыми реквизитами, появление которых обусловлено введением на территории РФ национальной системы прослеживаемости товаров. Соответствующие поправки появились и в Налоговом кодексе.

Налоговую декларацию по НДС за III квартал также предстоит сдавать по новой форме – в некоторые разделы добавили новые строки для реквизитов прослеживаемости.

Те же, кто НДС не платит, будут сдавать в ИФНС специальную отчетность по прослеживаемым товарам.

Определены6 случаев, когда налоговая декларация или расчет считаются непредставленными. Один из них – несоответствие декларации по НДС контрольным соотношениям.

5. Новый порядок обжалования результатов проверок, проведенных некоторыми госорганами

С 1 июля вступает в силу Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2021 г. №663, которое вводит обязательное досудебное обжалование решений надзорных органов.

Правительство ввело данную процедуру для 62 видов госконтроля. В перечень контрольных ведомств, чьи решения должны пройти обязательный досудебный контроль, вошли 19 госорганов, включая:

• МЧС,
  
• ФНС,
  
• Роскомнадзор,
  
• Ростуризм,
  
• Роструд,
  
• Роспотребнадзор,
  
• Росздравнадзор,
  
• Ространснадзор,
  
• ФССП – Федеральная служба судебных приставов
  
• Минпромторг.
  

Какой порядок обжалования?

На сегодня в рамках действующего эксперимента по досудебному контролю подать жалобу в контрольный орган можно на портале «Госуслуги» и там же отследить все этапы ее рассмотрения.

Ответят на жалобу в течение 20 рабочих дней.

Какую жалобу можно подать?

Жалобу можно подать на:

• акт или решение по результатам проверки;
  
• предписание об обнаружении выявленных нарушений;
  
• предписание о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда;
  
• решение о назначении плановой (внеплановой) проверки;
  
• действия должностного лица в рамках проверки.
  

Какие цели досудебного обжалования действий госорганов?

Ожидается, что процедура обязательного досудебного обжалования позволит сократить издержки граждан и снизить нагрузку на суды.

К 1 января 2023 года он должен охватить все виды госконтроля, которые регулируются законом. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле».

Спасибо, что дочитали статью до конца. Заявки на аудиторские и бухгалтерские услуги вы можете подать на нашем официальном сайте: https://radar-c.ru

источник: