Страховые пенсии многодетных родителей предлагают отрегулировать

Изменения предлагается внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ) в части урегулирования пенсионного обеспечения многодетных семей. Соответствующий законопроект 1 внесен на рассмотрение Госдумы вчера. В случае принятия поправок закон на основании законопроекта вступит в силу с 1 января следующего года.

Законопроектом предусмотрено исключение ограничений по общему количеству лет, которое может быть включено в страховой стаж одного из многодетных родителей в отношении установленного законодательством периода ухода за ребенком. А применяемый для расчета трудового стажа повышающий коэффициент в размере 5,4 предлагается распространить на многодетных родителей, у которых три и более детей.

НАША СПРАВКА

В соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", стоимость одного пенсионного коэффициента (балла):

98,86 руб. – с 1 января 2021 года

104,69 руб. – с 1 января 2022 года

110,55 руб. – с 1 января 2023 года

116,63 руб. – с 1 января 2024 года.

В настоящее время действующим законодательством установлено, что в страховой стаж одного из многодетных родителей, который осуществляет непосредственный уход за ребенком до достижениям им 1,5 лет, включается период такого ухода. В счет стажа добавляется период ухода за каждым ребенком в многодетной семье. Однако общий период ухода не может быть более шести лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ). Также установлен повышающий коэффициент за полный календарный год периода ухода за ребенком, размер которого зависит от числа детей в семье. Это закреплено п. 1-3 ч. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ. Так, предусмотрены следующие повышающие коэффициенты при расчете размера страховой пенсии:

1,8 пенсионного балла – период ухода за первым ребенком;

3,6 пенсионного балла – период ухода за вторым ребенком;

5,4 пенсионного балла – период ухода за третьим или четвертым ребенком.

Более того, действующим законодательством (п. 1, 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ) предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин, родившие трех и более детей, а также при наличии трудового стажа не менее 15 лет:

в 57 лет – три ребенка;

в 56 лет – четыре ребенка;

в 50 – пять и более детей.

Подробнее ➤