Ковригина Светлана Витальевна
Ковригина С.В. Подписчиков: 17616
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М

Роструд запретил отправлять невакцинированных работников в отпуск за свой счёт

8 265 дочитываний
68 комментариев
Эта публикация уже заработала 520,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Роструд дал свой комментарий на предложение отправлять непривитых сотрудников в отпуск за свой счет.

Отстранение от работы за отказ от вакцинации

Роструд ответил, что делать работодателю, если сотрудник отказался от вакцинации от COVID-19 или не успел привиться в установленный срок.

Согласно п. 2 ст. 5 ФЗ № 157-ФЗ от 17.09.1998 года, работодатель обязан отстранить работника, если работа несет высокий риск заражения инфекционными заболеваниями.

Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ, причина отстранения работников должна быть включена в список причин, по которым возможно отстранение.

О возможности отстранить работника без сохранения заработной платы ранее пояснил и министр труда Антон Котяков:

"Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить".

Отпуск без содержания за отказ от прививки

Если руководитель решил отстранить сотрудника путем отправки его в отпуск без содержания, на это необходимо получить согласие сотрудника и его письменное заявление.

Принуждать работника отправится в отпуск за свой счет вместо отстранения руководитель не имеет права.

Имеет ли право работодатель отстранить работника от работы из-за отсутствия антител?

На этот вопрос также ответил Роструд: Трудовым кодексом РФ предусмотрен закрытый перечень случаев, когда работодатель может отстранить работника от работы.

Отстранение работника, прошедшего вакцинацию, от работы ввиду отсутствия у него после прививки антител в данном перечне отсутствует.

Как работодателю проверить сведения о прохождении работником вакцинации?

Как разъяснил Минтруд, работодателю целесообразно провести проверку достоверности представленных работником сведений о прохождении вакцинации, так как им предстоит составить письменный отчёт о вакцинации работников.

Московские работодатели уже начали направлять отчеты о проведенной вакцинации 60% сотрудников. Отчеты принимаются в электронном виде на сайте Правительства Москвы до 15 июля.

Роструд пояснил, когда можно уволить работника за отказ от прививки против ковида

Подробнее ➤

Администрация Краснодарского края предупредила о штрафе 30 000 для непривитых туристов

Подробнее ➤

Буду благодарна, если поделитесь публикацией со своими подписчиками.

Спасибо за внимание!

Источник: Подробнее ➤

Вам предлагали уйти в отпуск без содержания за отказ от вакцинации?

Проголосовали: 515

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

68 комментариев
Понравилась публикация?
93 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ковригина Светлана Витальевна
Комментарии: 68
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
13.07.2021, 07:34
Батагай-Алыта

"...представленных работником сведений о прохождении вакцинации..."

Уважаемая С.В., а разве эти сведения не являются персональными данными? С какой стати я должен предоставлять рабдателю свои персональные данные, которые составляют, к тому же и врачебную тайну? Этак мы дойдем и до перечня болезней, которым работник болен, его ведь тоже может рабдатель потребовать? Дайте пожалуйста оценку моему невежеству в юриспруденции.

+77 / 0
картой
Ответить

К стати, работодатель не имеет права такие сведени (даже если и имеет их) подавать в высшие инстанции. Это прерогатива только санэпидов. А так получится потом, что во всех делах будет виноват работодатель, а эти все останутся чистенькими. Загребают жар чужими руками

+25 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Тендер-менеджер Анна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
10.07.2021, 22:16
Ростов-на-Дону

Работаю 6 лет удаленно из дома. Меня не принуждают и даже не призывают вакцинироваться, да руководитель и сам против нее😀

+61 / 0
картой
Ответить

В наше время очень удобно

+12 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А у моей подруги муж тоже работает удаленно уже много лет. В офисе не появляется, с другими сотрудниками или клиентами не контактирует, но его все равно заставляют насильно прививаться!!! Какие здесь преследуются цели???

+26 / 0
Ответить

Все те же))) Жена, теща, дети, компьютер, наконец))))

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

В Москве по другому власти на это смотрят,вернее гнобят

+9 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
Бухгалтер Ольга
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.5М
13.07.2021, 17:57
Киров

Вам повезло с руководителем.

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)

Попробуем уйти всем коллективом за свой счёт , но не дадут - парализуем работу по безопасности.

+44 / 0
картой
Ответить

Не уходите, а- напишите ОТКАЗЫ, все и дружно!

на основе ст. 5 157 Фз, конституции и 323 ФЗ (опыты без добровольного согласия)

Жижа - неисследована и последствия неизвестны

+64 / 0
Ответить

Мы так и написали, хотя работа на удаленке.

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Напрягают и так сложную социальную обстановку.Ненависть растет с огромными темпами. Скоро уже доиграются.

..

+1 / -43
Ответить

Не существует доказательств того, что именно прививки помогли человечеству победить в борьбе с некоторыми опасными инфекционными болезнями. Факты свидетельствуют о том, что заболеваемость и особенно смертность от туберкулеза, дифтерии, кори и коклюша стремительно уменьшались еще до того, как были введены массовые прививки против этих болезней. Происходило это благодаря улучшению санитарно-гигиенических условий (уничтожение зараженного скота, ликвидация скученности проживания, хлорирование воды, контроль качества пищевых продуктов). Классический пример "победы над оспой" является одновременно и классическим примером манипуляции статистикой. Болезнь начала резко идти на убыль по мере улучшения санитарных условий и прекращения варварского обычая инокуляции (преднамеренного заражения оспенным гноем), поддерживавшего оспенные эпидемии. Там, где широко практиковались прививки, оспенные эпидемии не только не ослабевали, но учащались и вели ко все большему количеству жертв. С другой стороны, такие болезни как чума, холера, малярия, тиф, скарлатина и т. д., для борьбы с которыми, к счастью, так и не удалось разработать "надежные" вакцины, стали редкостью или практически исчезли в развитых странах. Там, где прививка БЦЖ никогда массово не проводилась или давно отменена, низка заболеваемость туберкулезом. С другой стороны, в России, Бразилии, Индии и Болгарии, где прививку БЦЖ получают все новорожденные, каждый год регистрируются тысячи новых больных активной формой туберкулеза.

на примере полиомиелита.

Полиомиелит очень редко приводит к параличам (лишь у 0,1% всех инфицированных). Более-менее заметные масштабы он приобрел лишь в конце 19-го - начале 20-го века из-за роста числа ПРОВОЦИРУЮЩИХ факторов, среди которых главным были массовые ПРИВИВКИ от оспы и дифтерии. Снижение заболеваемости полиомиелитом, которое приписывается прививкам, было достигнуто за счет статистического ПОДЛОГА. В конце 1950-х годов выяснилось, что немалое число вялых параличей вызывается другими кишечными вирусами (вирусами Коксаки и ЕСНО). Когда эти параличи выделили в отдельные группы, то оказалось, что полиомиелитных параличей осталось совсем немного – так сложился миф о «триумфальном вкладе прививок в победу над полиомиелитом».

На смену прежнему «дикому» вирусу сегодня пришли мутантные прививочные штаммы. Вспышки полиомиелита часто вызываются именно такими вирусами. В наше время единственный шанс ЗАБОЛЕТЬ полиомиелитом - это ПРИВИТЬСЯ от него. ВОЗ даже дал "красивое" название VDPV (vaccine-derived Polio Virus) - вирус полиомиелита ВАКЦИННОГО происхождения.

Исследования показали, что инъекции (антибиотиков или других вакцин) повышают восприимчивость к полиомиелиту. Уже с начала 1900–х было известно, что паралитический полиомиелит часто провоцируется инъекцией. Когда в 1940–х гг. были введены ПРИВИВКИ против дифтерии и коклюша, случаи полиомиелита РЕЗКО УЧАСТИЛИСЬ. Эти данные были опубликованы в Lancet и других медицинских журналах / Lancet, April 18, 1950:659–63/

+21 / -3
Ответить

Точно,согласен с Вами на все сто!!!Везде подлог,нас только и делают,что за дураков держат!!!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

вам бы на телевидении выступать-НОоооооооооо не выпустят в зфир.Конкуренция с Малышевой будет и другими

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Совсем другие времена пришли брат!!!

+1 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

так долбоеб завакцинированный тут только ты

раскрыть ветку (0)

Я ты каждый найденый шприц себе вкалываешь? Ты хоть знаешь состав, чем тебя вакцинируют? Какие побочные эффекты у вакцины? Ничего ты не знаешь и никто не знает, в том числе и какие цели приследует эта вакцинация, но уж точно не тебя от короны защитить!

+8 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Долбаеб это вы Дмитрий!

Вакцина от ковид не имеет ничего общего со старыми проверенными и ДЕЙСТВУЮЩИМИ вакцинами!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (1)
DELETE

И главное, никакого принуждения. Как говорят Путин с Песковым

Комментарий удалён
DELETE

Письков именно так и говорит. Никакого принуждения. А то что вас с работы уволят, так поменяйте работу. А нулевой говорит что против принудиловки. Но плохие бояре его не слушают

Нее, он говорит (устами писькова) "мы не поддерживаем". Это мы можем не поддерживать, а он должен иметь четкое мнение. Иначе какой он гарант

+16 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (68)

Что делать, если на постоянной основе задерживают зарплату. Законно ли поступает работодатель? Личная консультация

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне на личную консультацию записался Андрей со следующим вопросом: На каком основании работодатель может на постоянной основе задерживать заработную плату?
10:00
Поделитесь этим видео

Какими банкоматами опасно пользоваться, и как не лишиться своих денег, которые не зачислились на карту из-за сбоя

В России работают сотни тысяч банкоматов, которыми ежедневно пользуются миллионы граждан. Причем, аппараты могут очень сильно различаться – есть среди них и довольно старые банкоматы,

Штраф за отказ от вакцинации

От российской власти в лице главы Роспотребнадзора Анны Поповой поступило сообщение о том, что сейчас активно изучается опыт введения штрафов за отказ от прививки против коронавирусной инфекции

Что делать, если на постоянной основе задерживают зарплату. Законно ли поступает работодатель? Личная консультация

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне на личную консультацию записался Андрей со следующим вопросом: На каком основании работодатель может на постоянной основе задерживать заработную плату?
10:00
Поделитесь этим видео

Поскользнулся, упал, очнулся – гипс. Кто виноват? В каком размере требовать компенсацию за падение в гололед?

Вчера выходила из дома, поскользнулась, но удержалась на ногах. Хорошо, что ничего не повредила. На днях читала как раз одну новость про то, как одна пенсионерка поскользнулась и получила травму (перелом бедра).

Удивительный феномен Росстата. Уровень безработицы в стране рекордно упал, а количество оставшихся без работы россиян выросло

В последнее время мы очень часто слышим с самых высоких трибун о том, что, несмотря на санкции, ограничения и уход западных работодателей с российского рынка, экономика нашей страны