Почему в бедную Россию едут зарабатывать иностранцы

Россия полна загадок и парадоксов. Взять хотя бы иностранцев в России, которые едут в страну за заработком. И пока поток импортных рабочих все увеличивается, российский народ вопрошает о безработице и бедности населения, а эксперты не могут определиться, выбирая между статусом «сырьевого придатка Европы» и «ресурсной сверхдержавы».

Еще парочка наглядных парадоксов: в запросах Гугл иностранцы охотно интересуются двумя темами: почему Россия настолько бедная и почему россияне такие богатые. Эта тайна России остается неразгаданной для прагматичной души западного человека, опирающегося на логику.

Согласитесь странно, когда в зарубежных клипах («Party like a Russian» в исполнении Robbie Williams) высмеивается то, как сорят деньгами русские богачи, а в параллель с этим The Guardian публикует статью о том, что число россиян, живущих за чертой бедности, увеличивается с каждым годом.

Рабочие из-за рубежа

Многие соотечественники спрашивают: почему Россия, где остро встал вопрос о нехватке рабочих мест принимает рабочих-иммигрантов?

Говоря о бедности в стране, речь идет о низком уровне средних доходов, что понуждает людей жить от зарплаты до зарплаты. Плюс навязанные услуги банков, предлагающих каждому желающему незамедлительно оформить кредит, только усугубляют положение.

Людям не хватает того, что они зарабатывают, а тут еще и рабочие-иммигранты. Да куда?

А вот куда. Работники, прибывшие из-за границы, пользуются спросом у российских компаний. Китайские каменщики и узбекские дворники, филиппинские няни и вьетнамские швеи, турецкие ювелиры и тайские массажистки – список длинный и весьма разнообразный.

Кто все эти люди – учет, подсчет и статистика

Фото Яндекс. Картинки. Очень любила эту программу.

Главные поставщики рабочей силы – Узбекистан, Таджикистан и Украина. Из бывших республик СССР приезжает большее число мигрантов. Не сдает позиции и Китай.

Сколько иностранных граждан попало в страну незаконно и проживает без регистрации – неизвестно. Многие рабочие-мигранты живут и работают вне статистического поля, так что узнать реальное количество приезжих вряд ли получится.

В одной квартире может быть прописано разом 40 узбекских дворников – мы лично такое встречали, будучи студентами и проводя перепись населения. Таких двушек и однушек по стране немало.

Больше всего «понаехавших» в центральном и северо-западном регионах. Лидером остается Москва.

Из-за карантина количество мигрантов сократилось, и страна ощутила нехватку неквалифицированной рабочей силы. Народ негодует, а работодатели скрывают свои печали. Но всем и так понятно, что привлечь на работу мигранта выгоднее. Ему можно недоплатить, не нужно отчислять налоги и делать пенсионные отчисления, можно уволить одним днем и не понести штрафа.

Незаконный работник не станет жаловаться на плохие условия труда и переработку. Половина компаний в РФ привлекала к работе мигрантов – они готовы работать больше за меньшие деньги. Трудовая неделя у такого сотрудника не 40 часов, как у россиянина, а 60. Если даже уровень дохода сопоставим, то руководители могут стребовать с них больше.

Законно или незаконно?

Помимо нелегалов не стоит забывать и про квоты на иностранных работников. Некоторые компании намеренно привлекают специалистов из других стран. Ресторан вправе потребовать итальянских шеф-поваров, SPA-салон выписать из-за границы опытных индонезийских массажистов, а строительные компании вместе с китайскими стройматериалами завозят и местных специалистов. Есть запрос и на импортных управленцев. Заявки попадают в Центр трудового обмена, а потом рассматриваются межведомственной комиссией.

На северокорейских штукатуров было выдано порядка 9 тысяч квот, большая часть из которых трудилась в Приморском крае.

Иностранцев в России много, некоторые из них приглашены, как квалифицированные работники, некоторые привезены в качестве дешевой рабочей силы, а другие пробрались в страну самостоятельно на заработки.

Есть и такие компании, кто запрашивает исключительного специалиста. Например, кондитерская фабрика «Мак-Иваново», расположенная в Иваново (конечно же) может себе позволить профессионального варщика сиропов родом из Египта. И таких примеров по стране масса, мы просто мало про это задумываемся и не знаем всего размаха.

В некоторых областях действительно нужен культурный и профессиональный обмен.

Если египетский мастер по сиропам сможет научить ивановских кондитеров чему-то очень ценному – почему бы не нанять квалифицированный зарубежный кадр. У Дома музыки, расположенного в Санкт-Петербурге, есть квота на 340 артистов из-за рубежа, а спортивные организации еще чаще выписывают иностранных тренеров. Не работая в смежных сферах трудно заметить подобные моменты.

Помимо этого есть и те, кто получил в России высшее образование и остался на ПМЖ. Чаще студентами иностранцами становятся ребята из Казахстана, Китая и Украины. Немудрено, что многие из них по окончанию учебы успевают освоиться, найти работу, обзавестись жильем и даже создать семью.

Кстати, судя по выданным квотам, наиболее популярная кухня в России – китайская. Связи с этим и количество выписанных из Поднебесной мастеров, шеф-поваров и их помощников очень и очень велико

Источник