Особенности предоставления отпусков в связи с коронавирусом (COVID-19)

Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
Роструд разъяснил порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы, в период угрозы распространения коронавируса.
Если работник - лицо, работающее в организации, расположенной в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях не воспользовался в 2020 г. правом на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах территории России, он может реализовать его в 2021 г.
Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393
Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: