Моральный вред в России

В США за полученный моральный вред можно получить достаточно большие суммы. Достаточно вспомнить Стеллу Либек, которая смогла отсудить у Макдональдса 460 000 долларов за то, что Стелла пролила себе на ноги купленный кофе!
А вам бы хотелось получить подобную сумму в России?
Если да, то для вас плохая новость – в Российской Федерации за полученный человеком моральный вред суды, как правило, присуждают не более 10 000 рублей.
Не верите? А давайте обратимся к судебной практике.
Курение на балконе
Мужчина постоянно курил на балконе, чем портил жизнь своим соседям с детьми. В итоге, соседи подали на него иск в суд, чтобы стребовать с него компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В общем, соседи мучались долго. Им пришлось идти за победой в Верховный суд (определение 67-КГ 17-16).
Правда, суд присудил вместо 50 000 рублей всего 5 000. В 10 раз меньше!
Увольнение за отгул
Работник взял отгул. Однако его решили уволить за прогул.
Работник обратился в городской суд Санкт-Петербурга (дело № 33-17253/2019), чтобы взыскать со своего бывшего работодателя:
- компенсацию среднего заработка за вынужденный прогул в размере 434 000 рублей;
- компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В общем, в суде экс-работник выиграл дело, однако компенсацию морального вреда урезали до 10 000 рублей.
Исключения
Однако не стоит думать, что все так плохо. В некоторых категориях споров компенсацию морального вреда взыскивают в суммах от 100 000 рублей и более.
Так, например, обстоит дело в гражданских спорах с мед. учреждениями.
К примеру, в деле № 33-7165/2019 Хабаровского краевого суда с больницы удалось взыскать как раз 100 000 рублей за некачественную микрохирургию глаза.
Источник: наш канал в Дзене.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Спасибо за информацию!
Всегда пожалуйста.
Автор, ООО "Мегаполис Групп",
да что же у Вас такое написано???!!!!
Насчёт отгула\прогула .
"чтобы взыскать со своего бывшего работодателя:
компенсацию среднего заработка за вынужденный прогул в размере 434 000 рублей;" Ну так прогул-то был один день! Так кем же и где этот человек работает, если он ЗА ОДИН ДЕНЬ зарабатывает 434 000 рублей ???!!!!
Или речь всё-таки идет не о сумме заработка за один день ?
Уточните, пожалуйста !!!
Здравствуйте!
Работник действительно взял отгул на один день.
Однако 434 000 рублей накапало почти за полгода с момента необоснованного увольнения. Этот период в суде называется вынужденным прогулом.
Всё правильно, вот только если бы в статье было рассказано как сделать так, что бы моральный вред, который зачастую больше заявленной суммы, судья присудила реальные деньги зачастую за потерянное время и др., что не поддаётся оцифровки в деньгах, а не плевок в сторону просителя.
Здравствуйте, Владимир!
Полностью согласны с Вами.
Суд присуждает малые компенсации морального вреда и не берет в расчёт время и нервы, которые были потрачены на судебное разбирательство.
И мы бы хотели подсказать как взыскивать адекватную сумму морального вреда, но, наверно, в России это мало-кто знает.
Ну так подскажите , или не хотите для народа сообщать важные вещи? Все хотят это знать, только не знают.