Повышение пенсии за счет работодателя!

В России два вида пенсий – это социальные и страховые.

Фото: Yakutia-daily.ru

Страховая пенсия по старости назначается при наличии определенного количества стажа трудовой деятельности, пенсионных баллов (ПБ) и по достижению пенсионного возраста. Работодатели перечисляют в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы - 22% от нашей заработной платы. Эти 22% не вычитаются из нашей зарплаты и не имеют отношения к НДФЛ (13%), а уплачиваются за счет работодателя.

Социальные пенсии назначают гражданам, у которых нет нужного количества трудового стажа, или вовсе не работающим гражданам всю жизнь - выплачиваются из государственной казны.

И очень часто складывается, что гражданин работая всю свою жизнь, получает такую же пенсию как гражданин, который нигде и никогда не работал. Зачастую такие социальные пенсии получают сотрудники образовательных, медицинских учреждений. То есть сотрудники, чья деятельность непосредственно связана с ответственность за жизнь человека.

Почему так? А потому что не справедливо оставлять человека в старости без куска хлеба.

Однако стоит задуматься...

А как и на какие средства этот человек жил... не работая всю жизнь?

Но это уже не важно... пенсию все равно назначат - из государственной казны!

И где же справедливость по отношению к проработавшим большую часть своей жизнь гражданам? Однако, ответ на данный вопрос остаётся открытым...

Но ведь можно же всё урегулировать по справедливости!

Вот лично моё мнение по данному вопросу следующее:

Каждому работающему гражданину открывается счет в банке, на который работодатель ежемесячно перечисляет 22% от нашей заработной платы, которые он платит в ПФР. Работодателю же всё равно на какой счет перечислять эти 22%. Ну а ПФР... как то обходится без этих отчислений не работающего гражданина, а потом ещё и выплачивает ему социальную пенсию из государственной казны.

Так почему работающий гражданин должен эти взносы платить?

Пусть даже этот счет будет открыт с ограничением снятия денежных средств до достижения гражданина пенсионного возраста. Но этот счёт будет! И если к примеру заработная плата гражданина составляет 30 000 руб. То 22% - это 6 600 рублей ежемесячно. Очень даже не плохая сумма получится за весь трудовой стаж в совокупности!

И так как социальная пенсия положена всем гражданам РФ без исключения, средний размер которой с 1 апреля 2021 года составляет 10 183 рублей, то справедливо бы было гражданам, которые проработали большую часть своей жизни, к социальной части пенсии назначать равномерно распределенные денежные средства, накопившиеся на их личном счете за период трудовой деятельности.

А как Вы считаете, справедлив ли такой порядок расчета пенсии в отношении граждан, имеющих трудовой стаж?