Сокращают на работе? Ваши действия!

Приветствую всех читателей моих публикаций! Сегодня разберем тему:

сокращения на работе. Вас сокращают на работе, а вашему ребенку 2 года? Появляется вопрос, как вам его содержать?

Согласно ст.261 ТК РФ, маму с ребенком до 3-х лет нельзя уволить по сокращению. Если что-то пойдёт не так, вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию и работодателя оштрафуют.

Существуют также несколько исключений. Например: уволить такого сотрудника могут, если компания ликвидируется или женщина устраивалась на декретное место, но в таком случае, должны предложить незанятое место (их очень мало, если вообще есть).

Если был полезен, поделитесь своим мнением в комментариях. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всех событий.

Спасибо за внимание!

Источник:

https://narabote.me/uvolnenie/kategorii/s-detmi