Расчет выплаты отпускных

Введение

Сегодня поговорим про отпускные, которые выплачиваются работнику при уходе в отпуск. Когда работник рассчитывает на одну сумму, а получает другую, то это не прибавляет последнему настроения. Ведь хочется отдохнуть, съездить на море, а на выплаченные отпускные далеко не всегда получается это сделать. Как проверить, правильно ли Вам начислили отпускные, поговорим сегодня.

Расчет отпускных

Отпускные, которые должны быть выплачены работнику, рассчитываются по сл. Формуле

Отпускные=Средний заработок *кол-во календарных дней отпуска

Разберемся более детально. Для начала давайте определимся, что является средним заработком.

Так, согласно ст.139 ТК РФ

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Средний заработок =Начисленная заработная плата /кол-во рабочих дней

Что не включается в размер среднего заработка?

В размер среднего заработка не включаются, оплата больничного листа, материальная помощь и любые другие неотработанные дни.

Важно помнить!

Расчетный период для отпуска-12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

Например, если работник собирается в отпуск в декабре, то расчет берется с декабря по ноябрь прошлого года.

Если работник отработал меньше года, то расчет будет со дня приема на работу до первого числа месяца, в котором работник идет в отпуск.

Использована информация с сайта Подробнее ➤

Личный сайт https://advokat-dyakin.ru