Стоит ли изменить пенсионную систему по принципу сколь лет отработал такой будет размер пенсии?

Пенсионера следует заинтересовать продолжать работать после наступления пенсионного возраста. Для этого у государства есть такие возможности. Было бы еще лучше, чтобы такая возможность была и у руководителя предприятия, на котором продолжает работать пенсионер. Представляет интерес опыт некоторых компаний в ЕС, когда руководитель компании может назначить своему работнику производственную пенсию за особые заслуги перед компанией дополнительно к государственной пенсии. В первую очередь такую производственную пенсию назначают изобретателям, которые внедрили свои изобретения в компании где они работали. Большой интерес для меня оказал метод поощрения работников в Японии, которых должны поощрять деньгами сразу же (согласно закона) только за идею, которая может принести пользу компании.Более того, все изобретатели, чьи внедренные изобретения принесли значительный экономический эффект, имеют права на льготы на уровне руководства компании.

В смысле тысяч, или рублей? Или тугриков?

В смысле? Отработал 42 года в Норильске на комбинате литейщиком ,пенсия -35 тысяч. Околачивал груши сторожем где нибудь в Сочи 42 года,пенсия -35 тысяч. Так?