Кто из работающих пенсионеров получит индексацию в следующем году, а кто даже пенсию не получит

В этом году в Государственную Думу несколько раз вносились законопроекты о возвращении индексации страховых пенсий работающим пенсионерам.

Как известно, Президент России поручил Правительству проработать этот вопрос, и даже среди поправок к Конституции, принятых в прошлом году, есть пункт об обязательной ежегодной индексации пенсий. И каков же результат?

В качестве единственного препятствия для восстановления индексации пенсий работающим гражданам было названо отсутствие бюджетной поддержки.

Буквально на днях Минтруд дал отрицательное заключение на один из последних проектов об отмене злополучной статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ, которая с 2016 года приостанавливала индексацию пенсий на срок трудовой деятельности их получателей.

Причиной отклонения стал так называемый недостаток законопроекта, заключающийся в том, что его авторы не указали источники финансирования такой масштабной меры, как выплата индексации всем работающим пенсионерам страны.

Но при всем этом есть ряд пенсионеров, которые смогут получить индексацию пенсии в следующем году, несмотря на то, что они работают. Это касается получателей нестраховых пенсий (законы № 166-ФЗ и № 4468-1):

• гражданских госслужащих, военнослужащих и приравненных к ним сотрудников силовых структур (МВД, прокуратуры, Росгвардии и т.д.), а также космонавтов и летно-испытательного состава, если у них есть пенсия за выслугу лет.

Единственное, что им не разрешается, - это продолжать работать на той должности, с которой они вышли на пенсию по выслуге лет. Все остальные виды заработка вполне совместимы с этой пенсией и ее индексацией (которая запланирована на 1 октября следующего года).

• Участники Великой Отечественной войны, а также жители блокадного Ленинграда и блокадного Севастополя - они получают государственную пенсию по инвалидности, которая в любом случае индексируется.
• "чернобыльцы", которые имеют право на государственную пенсию по старости - она индексируется независимо от трудовой деятельности пенсионера.
• Нетрудоспособные члены семей погибших военнослужащих и приравненных к ним сотрудников силовых структур, чернобыльцев и космонавтов - они имеют право на государственную пенсию по случаю потери кормильца, которая индексируется независимо от занятости получателя.
• Инвалиды 1, 2 и 3 группы - если им назначена социальная пенсия по инвалидности.

Эти государственные и социальные пенсии будут проиндексированы с 1 апреля следующего года.

Что касается страховых пенсий, то их получатели могут совмещать работу и индексацию, как и раньше, только в двух случаях

• если они работают как индивидуальные предприниматели (плательщики налога на доходы физических лиц не уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд, а значит, с точки зрения индексации пенсии они признаются неработающими пенсионерами),
• и если они работают неофициально (хотя за это предусмотрена серьезная ответственность для работодателя).

Кроме того, получатель страховой пенсии при наличии оснований может перейти на социальную или государственную пенсию и тем самым восстановить право на индексацию - если новая пенсия не меньше той, которую он уже получает.
Например, женщина может перейти с минимальной страховой пенсии по старости на пенсию по случаю потери кормильца в связи с потерей супруга-военнослужащего.

Однако есть и такие пенсионеры, которым вообще не разрешается совмещать работу и пенсию. К ним относятся:

• те, кому назначена социальная пенсия по старости. Она выплачивается через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста, если трудовой стаж или пенсионные баллы недостаточны для получения страховой пенсии по старости,
• тем, кому назначена досрочная пенсия по направлению центра занятости.

Они получают ее на 2 года раньше, если были уволены по сокращению штатов или в связи с ликвидацией организации-работодателя, имеют стаж работы 20 или 25 лет (для мужчин и женщин соответственно), и при этом центр занятости не нашел подходящих вакансий для предпенсионера.

Если получатель одной из этих пенсий устраивается на работу, он должен немедленно уведомить об этом Пенсионный фонд. В противном случае дело может привести к уголовной ответственности (статья 159.2 Уголовного кодекса - мошенничество при получении социальных выплат).