Источник: РБК
На фоне стремительного роста числа заболевших и смертельных случаев правительство попросит президента о дополнительных ограничениях. РБК собрал основные предложения властей.
Нынешние ограничения недостаточны в условиях стремительного роста заболеваемости коронавирусом, заявили во вторник члены оперативного штаба по борьбе с коронавирусом. В этих условиях федеральный оперативный штаб принял решение предложить президенту Владимиру Путину введение дополнительных мер, в том числе нерабочих дней.
Вице-премьер Татьяна Голикова предложила ввести с 30 октября по 7 ноября нерабочие дни.
В регионах с наиболее сложной ситуацией режим нерабочих дней может начаться уже 23 октября.
Также Голикова предложила рассмотреть вопрос о том, чтобы разрешить допуск на отдельные объекты (в том числе на рабочие места) исключительно для вакцинированных и переболевших коронавирусом при предъявлении QR-кода.
Помимо этого Голикова предложила регионам перевести на самоизоляцию невакцинированных и не переболевших коронавирусом пенсионеров. По ее словам, их необходимо попросить выходить на улицу только в случае крайней необходимости.
Еще одно предложение — обратиться к работодателям, чтобы они предоставили два выходных дня для работников, которые пройдут вакцинацию.
Глава правительства Михаил Мишустин поручил первому вице-премьеру Андрею Белоусову и министру экономического развития Максиму Решетникову подготовить новые меры поддержки бизнеса в условиях пандемии.
Мишустин назвал предложения по ограничениям «сложными, но необходимыми»
Новые предложения федерального штаба будут доложены президенту на совещании, которое запланировано на среду.
Новые ограничительные меры в Москве
Днем 19 октября о новых ограничительных мерах в Москве объявил столичный мэр Сергей Собянин. Он объяснил их в том числе тем, что из 3 млн горожан в возрасте 60+ вакцинацию прошли лишь чуть больше трети (1,14 млн). При этом именно москвичи старше 60 лет составляют 60% пациентов ковидных стационаров, а среди умерших от последствий коронавируса их доля достигает 86%.
Москвичи в возрасте старше 60 лет и граждане, страдающие хроническими заболеваниями, с 25 октября по 25 февраля 2022 года должны соблюдать домашний режим — по месту постоянного жительства либо на садовых участках. Работающие граждане вправе оформить больничный.
Переведенным на домашний режим в соответствии с решением мэрии не ограничат прогулки и занятия физической культурой на свежем воздухе.
С 25 октября по 25 февраля 2022 года работодатели обязаны перевести на дистанционный режим не менее 30% работников, а также всех сотрудников старше 60 лет и страдающих хроническими заболеваниями.
От домашнего режима освобождаются те, кто в последние полгода переболел COVID-19 или прошел вакцинацию.
Также Собянин обязал предприятия и организации сферы услуг обеспечить вакцинацию не менее 80% от общего числа сотрудников (первым компонентом до 1 декабря, вторым — до 1 января 2022 года).
Ситуация с заболеваемостью
Голикова констатировала тот факт, что уровень коллективного иммунитета в стране достиг лишь 45%, что не позволяет существенно влиять на смертность от последствий коронавируса.
Глава Минздрава Михаил Мурашко отметил, что среди заболевших выросло число пациентов в тяжелом состоянии.
Мурашко назвал несколько регионов, в которых ситуация «напряженная». Это Удмуртия, Башкирия, Татарстан, Пермский край, Оренбургская, Ивановская и Тюменская области.
Ранее о критической ситуации в Орловской области рассказал губернатор региона Андрей Клычков. По его словам, в области закончились свободные койки для больных коронавирусом.
По данным федерального штаба, за последние сутки в России выявлено 33740 случаев заболевания. Умерли 1015 человек, что стало максимальным результатом с начала пандемии.
Как работаем в нерабочие дни
Окончательное решение не принято, так что разъяснений по работе компаний от властей пока нет. Но если нерабочие дни будут официально объявлены, рекомендации Минтруда вряд ли будут отличаться от майских.
По нерабочим дням с 4 по 7 мая основные рекомендации для работников и работодателей звучали так:
— Сотрудники организаций, которые трудятся дистанционно, могут продолжить работу. Смысл нерабочих дней — в борьбе с распространением COVID-19, так что «удаленка» только приветствуется.
— Сколько сотрудников нужно выводить на работу физически, компании должны решить сами. Например, соответствующие приказы должны издать владельцы продовольственных магазинов, руководители предприятий непрерывного производства.
— В организациях, где нет производства в нерабочие дни, работодатель должен оформить выход тех сотрудников, которые отвечают за соблюдение обязательных норм: промышленной и транспортной безопасности, антитеррористической защищенности.
— Оплачивается работа в нерабочие дни в обычном, а не повышенном размере. Если работодатель не решит иначе.
— Сокращать зарплаты из-за нерабочих дней компании не могут.
Статью можно посмотреть здесь: Подробнее ➤
Я не боюсь сложных дел, запутанных законов и даже самых вредных чиновников. Почему? Потому что я сама была одним из них и точно знаю, что нужно делать, чтобы вам помочь.
Юристы — в некотором роде волшебники. Мы знаем все заклинания, чтобы защитить ваши права и интересы. И да, при этом мы тоже люди, и нам тоже нужно жить. А защита ваших интересов — это наша работа.
Для положительного энергообмена и достижения наилучшего результата при решении вашего вопроса меняю свои знания и умения на часть ваших финансов.
А если вы хотите меня отблагодарить дополнительно или просто так, то сделать это можно по номеру карты Сбера 4274 3201 0759 6796
И помните: скорая помощь SOS означает, что мне можно позвонить или написать из любого уголка России прямо сейчас. Не ждите, пока ваш юридический вопрос превратится в юридическую катастрофу.
Вы можете мне позвонить или написать по телефону +7 (911) 244-17-12 (телеграмм, ватсап, мах), эл.почта: l.g.zlotnikova@mail.ru
5.3М
