Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года: как оформить и оплатить, как оплачивать нерабочие дни в ноябре 2021 года

Как оплачивать нерабочие дни в ноябре 2021 года

К ноябрьским праздникам прибавляются три нерабочих дня. Вместе с календарными выходными мини-карантин продлится с 30 октября по 7 ноября. Из этой рекомендации вы узнаете, как оплачивать нерабочие дни в ноябре 2021 года.

Чиновники склоняются к мнению, что новый мини-локдаун будет вводиться по аналогии с майскими нерабочими днями. Тогда Минтруд выпускал рекомендации для работодателей по вопросам оплаты нерабочих дней. Разберемся, как оплатить нерабочие дни в ноябре 2021 года.

Как оформить нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября

Заболеваемость коронавирусом в России неуклонно растет с начала сентября, специалисты открыто говорят о четвертой волне. Чиновники считают, что негативную тенденцию можно изменить, если ввести нерабочие дни. Окончательное решение данного вопроса ожидается 20 октября. Однако нет оснований сомневаться, что нерабочие дни будут введены, учитывая уровень, на котором было озвучено предложение. В последний раз общефедеральные нерабочие дни вводили в мае 2021 года.

Тогда работодателям было предоставлено право решать, кого вывести на работу, а кого оставить дома. В помощь работодателям Минтруд выпускал рекомендации относительно организации рабочего процесса, оплаты труда, отпусков и т.д. Высока вероятность, что нерабочие дни октября – ноября будут вводиться по аналогии с майскими. Если так, работодатели будут решать, кому отдыхать, а кому работать. И если работать, то как: очно или дистанционно.

Как отметить в табеле дни с 30 октября по 7 ноября

Отмечайте нерабочие дни отдельным кодом, например, «НОД» - нерабочий оплачиваемый день. Праздничный день 4 ноября и выходные с 5 по 7 ноября отмечайте привычным символом «В» или кодом «26». Дни с 1 по 3 ноября отмечайте в зависимости от занятости сотрудника: Код «Я» или «01», если сотрудник работал очно или дистанционно, Код «НОД» или ваш код, если сотрудник не работал.

Напомним, что нерабочие дни не приравниваются к выходным, поэтому не уменьшают нормы рабочего времени. Также они не уменьшают размер оплаты труда. Редакция журнала "Зарплата" собрала для вас все, что нужно чтобы оформить и оплатить нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года.

Нерабочий период с 30 октября по 7 ноября: особенности

19 октября Татьяна Голикова предложила объявить дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года нерабочими. Идею поддержал Владимир Путин 20 октября. Но тут надо учесть два момента. Первый – 30 и 31 октября – выходные дни по пятидневке по календарю 2021 года. Второй момент – период с 4 по 7 ноября – нерабочие выходные дни с учетом переносов по постановлению Правительства от 10.10.2020 № 1648, из которых официальный праздничный день 4 ноября по статье 112 ТК. Поэтому получается, что нерабочими по Указу Президента будут дни с 1 по 3 ноября. Обратите внимание, если ориентироваться на правила по предыдущим периодам нерабочих дней, то работодатели сами будут решать, кому предоставить нерабочие дни, а кто будет работать, чтобы обеспечить «функционирование» деятельности.

Источник

Источник