Правовые аспекты медицинский услуг

8 дочитываний
0 комментариев

Каждый человек в жизни связан со сферой здравоохранения. Медицинские услуги – это комплекс возмездных, необходимых и профессиональных действий в лице медицинской организации, направленных на удовлетворение потребностей пациента, в качестве содержания здесь рассматривается медицинское вмешательство или манипуляции.

В области гражданского права медицинские услуги являются объектом гражданского правоведения. Однако понятие медицинской услуги в настоящее время не закреплено в законодательстве РФ. Правоотношения, возникающие по договору возмездного оказания услуги, регулируются нормами главы 39 ГК РФ. Согласно ст.779 [1] правила этой главы применяются к договорам оказания медицинских услуг.

Стоит отметить, что медицинские услуги уникальны, имеют ряд особенностей, которые позволяют отличить их от бытовых.

Во-первых, медицинская услуга не материальна, ее нельзя осязать до момента ее оказания, также ее невозможно хранить. Она неотделима от процесса ее оказания и потребляется в процессе ее производства [2, с. 121]. Медицинскую услугу нельзя рассматривать обособлено от ее производителя, а в момент ее производства, за редким исключением, необходимо присутствие потребителя услуги.

Во-вторых, рынок медицинских услуг относится к рынку с так называемым «нарушенным суверенитетом пациента». При обращении за медицинской помощью или в момент ее оказания пациент, как правило, не знает истинных своих потребностей: какая собственно услуга, нужно ли будет проводить повторный курс и какой состав у препарата и иное. Важная задача производителя состоит в выявлении этой потребности, диагностике состояния, имеющегося у больного, в оказании услуги, соответствующей требованию, минимальной достаточности.

В-третьих, медицинская услуга уникальна тем, что потребитель не только пассивно присутствует при ее оказании, но и сам активно участвует, влияет на этот процесс. Отношение человека к своему здоровью, адекватность исполнения им врачебных назначений и рекомендаций в огромной степени определяют качество медицинской услуги, получаемой им. Первый этап, например, заключается в проведении лазерной коагуляции, далее на дому пациент должен выполнить необходимый перечень по уходу.

Рассмотрим особенности договора медуслуг.

Договор на оказание и оплату медицинской помощи - это соглашение между медицинской организацией и страховой медорганизации, по которому медицинская организация обязуется предоставлять застрахованному контингенту медицинскую помощь определенного объема и качества в конкретные сроки в рамках программ обязательного медицинского страхования, а СМО обязуется своевременно и в полном объеме оплачивать произведенные услуги [3].

Особенностью данного договора является то, что понятия «заказчик» услуги и ее «потребитель» не тождественны. СМО выполняет функцию посредника между производителем медицинской услуги и ее потребителем и заключает договор на оказание медицинской помощи в интересах потребителя. В гражданском праве такой договор характеризуется как договор в пользу третьего лица. Определение данного вида договора дается в ст. 430 ГК [1]: «Договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнение обязательства в свою пользу».

Итак, по договору на оказание и оплату медицинской помощи определенные права возникают не только у непосредственных участников договора, но и у третьих лиц-пациентов, чьи интересы данный договор защищает.

Список литературы:

ГК РФ. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/a397ec4ca2dd0c96c211ee4e4436628f0cf581a3/ (дата обращения 07.09.2021).

Старчиков, М. Ю. Гражданско-правовая ответственность медицинских организаций за вред, причиненный жизни (здоровью) пациентов при оказании медицинских услуг: теоретические положения и судебная практика: монография / М. Ю. Старчиков. — Москва: Infotropic Media, 2016. — 196 с. — ISBN 978-5-9998-0244-6. — Текст: электронный // Лань: электронно-библиотечная система. — Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/101148 (дата обращения: 07.09.2021).

Электронная библиотека юридической литературы. – Режим доступа: www.allpravo.ru/library (дата обращения 06.09.21).

Пожалуйста, не забудьте правильно оформить цитату:

Брыковская А.Р. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ // Студенческий: электрон. Научн. Журн. 2021. № 30 (158). URL: https://sibac.info/journal/student/158/224487 (дата обращения: 21.10.2021).

источник

https://sibac.info/journal/student/158/224487

Понравилась моя статья

Проголосовали: 2

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Подписаться
Донаты ₽

Забвение — это предательство.

История, которую не расскажут в учебниках. Как евреи совместно с другими народами Советского Союза спасали Россию от уничтожения — от разведчиков "Красной капеллы" до создателей атомной бомбы. Леопольд Треппер,

Общение. Мессенджеры. Работа ватсапа. Опрос

Доброе время суток! Сегодня 19 декабря, пятница. До нового года уже менее двух недель остаётся. Так вот о чём сегодня я хотел поговорить. А поговорить я хотел о приложении ватсап. По работе нередко перемещаюсь.

Порядок оформления выплат при получении уведомления о без вести пропавшем на СВО

Совсем недавно я посещала один из военных комиссариатов нашей страны и пока ожидала очереди на прием к руководству , то пообщалась практически со всеми, кто пришел в это учреждение с той же ситуацией,...

«Фаэты» Александра Казанцева: что будет, если ядерная война уничтожит цивилизацию – и почему это предупреждение актуально сегодня

"Кара Яр в бою с тольтеками", иллюстрация создана сетью Грок Трилогия Александра Казанцева «Фаэты» (1970-е годы) – один из самых масштабных романов советской научной фантастики. Это не просто приключения,

Как правильно общаться с токсичным руководителем, чтобы не снижалась продуктивность и не доводить себя до выгорания

Наши отношения на работе мы все хотели бы строить так, чтобы раздражительность руководства не влияла на работоспособность и не приводила к выгоранию, а порой и к увольнению сотрудников. А такие случаи бывают,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы